4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Mitarbeiter aber das wars auch schon
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck gemacht und als neuer Mitarbeiter findet man nicht gut Anschluss
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Fast keiner ist glücklich mit dem was er tut aber ist auch zu faul was neues zu suchen
Entscheidungen werden vermehrt in USA / GB getroffen
3,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arrow kann sich zusammen mit Avnet nach wie vor als weltweiter Distributor Nummer 1 und 2 im Elektronikbereich betrachten. Wer vorne liegt hängt vom Umfang der Portofolios ab, das man betrachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrow Centraleurope (ehemals Spoerle electronic) musste viel von seiner Eigenständigkeit abgeben. Leider wurden damit nicht nur positive Faktoren (Synergieeffekte) erzielt sondern man hat einfach alles über den gleichen Leist geschlagen und damit auch wertvolle, für Spoerle typische, erfolgreiche Eigenheiten zugunsten eines gesichtslosen "Mainstreams" geopfert.
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Die "Division Centraleurope" von arrow (ehemals Spoerle electronic) muss sich immer mehr einer einheitlichen, globalen Struktur anpassen und verliert damit zahrleiche Erfolgsfaktoren, die sie innerhalb der arrow- Gruppe zu einer der profitabelsten Divison gemacht hatte. Die neue, vermehrt zentralistisch gesteuerte Organisation wird von vielen Kunden negativ aufgenommen, da auch der Dienstleistungsgrad in vielen Bereich reduziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt mit fairen Bedingungen für einen grosszügigen Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich, den Druck aus dem Headquarter abzufangen und geben dem Personal Rückhalt.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arrow Central Europe Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Arrow Central Europe Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arrow Central Europe Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.