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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter sind sehr angenehm.
Für alles muss man Eigeninitiative ergreifen. man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Standortbestimmungen etc. führen. In den ganzen Jahren in dieser Firma habe ich nur 300.- mehr Lohn erhalten. Eine Frechheit wenn sie das mit anderen Firmen Vergleichen.
-LOHNGESPRÄCHE SUCHEN !
-AUF DIE WÜNSCHE DER MITARBEITER EINGEHEN
-KOMPROMISSE FINDEN
-DEN HWZ LEITERN MAL BESSER ÜBER DIE SCHULTERN SCHAUEN :D
-EINEN GROSSEN INFLATIONSAUSGLEICH JEDES JAHR
-ALLES WIRD TEUERER NUR DIE LÖHNE BLEIBEN GLEICH
Es geht immer nur um die Arbeit. Ich habe noch nie ein Lob, Dankbarkeit etc. für die Arbeit erhalten welche ich tag täglich erledige.
Wir tun alles für ein gutes Image gegenüber anderen Firmen etc.
Die Arbeitszeiten sind nicht an die heutige Zeit angepasst. Sehr viele andere Firmen arbeiten nur noch bis 16:00 Uhr. Oder haben sonstige Gleitzeitmöglichkeiten. Ich und viele Kollegen finden das Schade das wir mehr Arbeiten müssen als andere und das auch noch für weniger Lohn.
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In der Heutigen Zeit muss mehr geboten werden.
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zwischen den Mitarbeitern haben wir eigentlich ein sehr gutes Verhältnis. Wir helfen gerne.
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Ich bin viel unterwegs und rede auch mit anderen Mitarbeitern von diversen Filialen z.B. Seewen, Schattdorf, Galgenen, Küssnacht etc. Die Mitarbeiter erzählen mir oft das Die HWZ Leiter sich eigentlich um gar nichts kümmern. Ihnen ist das Wohl der Mitarbeiter und deren Anliegen grundsätzlich eigentlich egal. Das Problem ist das sich niemand darüber mit einem HWZ Leiter unterhalten will.
Die Firma müsste sich besser an die heutige Zeit anpassen.
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft. Wenn man HWZ Leiter auf etwas anspricht z.B. Mängel an der Infrastruktur oder Probleme zwischen Mitarbeitern oder z.B. auch mal ein Lohngespräch wird man direkt abgewiesen.
Die Bürofunktionen erhalten eigentlich immer mehr Lohn, Anerkennung etc. Für die Arbeit die sie eigentlich Leisten. Ich denke mir manchmal wie unfair das eigentlich gegenüber Verkaufs/Produktions/Logistik etc. Mitarbeitern ist welche Tag für Tag sehr hart für einen geringen Lohn arbeiten.
Eigentlich jeden Tag die Gleichen Aufgaben ohne viel Wertschätzung und Dankbarkeit.
Nichts
Alles
guete Vorgesetzte, kollegial und tolle Events
gibt es nicht!
Wird verbesserrt
Keine Lohnerhöhung, Team wird nicht gefördert, alle Arbeitskollegen sind unglücklich und schauen sich nach neuen Stellen um.
Weil andere Arbeiter bevorzugt werden und man selbst ist immer der Affe.
Wird erwartet aber keine Lohnerhöhung.
Trotz Weiterbildung keine Lohnerhöhung. Sehr traurig.
Wir sind kein Team. Jeder arbeitet für sich oder sogar gegeneinander. Sehr traurig
Keine Führungsqualität
Alte Geräte und zu kleine Räume.
Kommunikation ist sehr schlecht. Man wird kaum informiert.
Jeden Tag zu wenig Arbeit und immer der selbe langweilige Kram.
Die Flexibilität in allen Bereichen.
Es herrscht eine sehr offene, kollegiale Atmosphäre.
Die Firma geniesst einen sehr guten Ruf.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Ferien werden im Team fair verteilt und auch kurzfristige Anpassungen sind meist möglich.
Weiterbildungen werden gerne unterstützt, jedoch nicht aktiv gefördert.
Die Löhne sind fair, mehr wäre immer schöner.
Das Team ist super, jeder hilft jedem!
Wir haben viele langjährige und ältere Mitarbeiter, welche sehr geschätzt werden.
Mein Vorgesetzter ist sehr fair, hat immer eine offene Tür und ist äusserst kompetent.
Die Einrichtung ist sehr gut. Wenn noch etwas benötigt wird wie eine Lampe, ein neuer Bildschirm etc. bekommt man die Hilfsmittel sehr schnell und unkompliziert.
Es gibt interne News, dank denen man immer über die wichtigen Änderungen in der Firma informiert wird.
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen.
Ich kann stetig neue, spannende Aufgaben übernehmen.
Vertrauen in Mitarbeiter ist vorhanden. Aufgrund des „zu“ schnellen Wachstums ist die Atmoshäre angespannt.
Mehr Work - weniger Life. Moderne Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder Home-Office sind in der Verwaltung kaum vorhanden.
Jeder schaut für sich.
Entscheidungen sind manchmal fragwürdig. Mitarbeiter werden bei wichtigen Fragen nicht einbezogen.
Interne Kommunikation kaum vorhanden. Unsicherheiten sind dadurch gross.
i.O.
Corona, ist nicht existent. Unzufriedenheit im Team
Keinerlei Kurse oder Weiterbildung innerhalb der Firma.
Hat sich in den letzten Montaten sehr verschlechtert. Jeder schauht für sich.
Unfähig ein Team zu führen. Es wird nicht klar komuniziert. Unsicherheit verbreitet sich.
Corona wird nicht respektiert.
es wird nicht genügend informiert
Die Firma ist sowieso Männerlastig
So verdient kununu Geld.