3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamspirit
Personen in die Führungspositionen stellen, die den Markt und die Produkte wirklich kennen und nicht nur den ganzen Tag auf dem Bürostuhl gut aussehen wollen
Atmosphäre zwischen dem Team war immer super
Nach der Übernahme wurde das Image mit den Monaten schlechter und schlechter. Veränderung ist halt erst dann gut, wenn die Leute wissen was sie tun.
Nach der Übernahme noch mehr gearbeitet wie vorher und viel weniger Wertschätzung erhalten
Nicht gut, Gehälter wurden von der Muttergesellschaft entschieden, von Führungskräften, die nicht mal wussten was wir alles für Aufgaben zu erledigen hatten.
Aufgaben auf jeden Fall interessant, man pflegt stets eine gute Zusammenarbeit mit den Kunden und man lernt stets neues dazu.
Gauben an Artilux und den Erfolg
Der Wechsel ist nicht einfach.
Der Umgangston
- Mehr Menschlichkeit und ein anderer Umgangston.
- Die Arbeit der Mitarbeiter wertschätzen. Sind alles Menschen und keine Maschinen.
- Geld in den Maschinenpark investieren.
Zum teil wie Psychoterror von Oben. Da kann keine gute Atmosphäre aufkommen.
Arbeitnehmer sitzen alle im selben Boot
Oft wurde man ruppig angegangen wir auf einer Baustelle.
Für das was man geleistet hat, war der Lohn zu tief.
Überstunden konnte man nicht angeben und einziehen. War selbstverständlich, dass man täglich bis zu 11 Std. gearbeitet hat.
Arbeit war interessant. Aber wenn das Klima nicht stimm...