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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS Infotrack die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Infotrack
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Infotrack
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gerne in den hellen, offenen und modernen Büros. Demnächst findet noch eine Bürovergrösserung statt mit weiteren Sitzungs-, Projekt- und Kreativ-Räumen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Meetings informieren über aktuelle Projekte und Neuerungen. Zudem nutzen wir Slack für die interne Kommunikation, das finde ich super für den Austausch auch unter Arbeitskolleg(inn)en.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team! Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und ich fühle mich wohl unter den AS infotrackers.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können unser Pensum wählen, haben Jahresarbeitszeit und können Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Zudem dürfen wir pro Jahr zusätzliche Ferien kaufen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Bei grösseren Projekten (z.B. Weiterentwicklung annio, Einrichtung Büro, usw.) können wir unsere Ideen und Wünsche einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viele und unterschiedliche Aufgaben, die spannend sind und mich fordern.

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