Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ascaion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen für die Arbeit kommen an.
Ob das Geschäft gut läuft erfährt man nicht ist aber nicht relevant, da keine Boni.
Geteiltes leid ist halbes leid sagt man.
Return to office ist voll in Gange.
Mehrstündige Fahrwege ins Büro werden verlangt, teilweise sind Mitarbeiter 1.5h - 2h unterwegs (Hinfahrt).
Homeoffice nur für alteingesessene und das inzwischen auch sehr selten.
20 Tage Urlaub.
Überstunden sind keine Seltenheit.
Coole Leute die ihr Produkt lieben und generell sehr nett und verständnisvoll sind.
Man wird gelobt wenn man gute Arbeit leistet aber auch nicht ausgeschimpft wenn’s nicht so rund läuft.
Man kann für sich selbst in Ruhe arbeiten, es wird versucht Stress in der Geschäftsleitung zu behalten und nicht auf die Mitarbeiter abzuladen, man spürt es jedoch in der Atmosphäre.