Was stört mich mein Geschwätz von gestern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zur Gleitzeit
- Produktangebot
- freie Arbeitseinteilung (je nach Position) möglich
- Parkplatz am Gebäude
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gehalt kommt meist pünktlich
- Getränke kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die GL reißt alle Entscheidungen an sich
- man hält sich nicht an Absprachen oder wirft sie am nächsten Tag über den Haufen
- Keine Entscheidungsfreude bei den leitenden Angestellten
- Interesse an Erfahrung, Wissen und Meinung der "Basis" fehlt
- schlechte Stimmung bei der Belegschaft wird ignoriert
- Schuldige suchen, anstatt das Problem gemeinsam zu lösen
- Nachfolgerregelungen nicht vorhanden (bei Rentenantritt, Kündigung, Mutterschutz etc.) Reaktion erst, wenn Mitarbeiter die Einarbeiten könnten schon weg sind.
- sehr kurzfristiges Denken, scheinbar keine Kundenbindung gewünscht
Verbesserungsvorschläge
- Offene Gespräche mit den Mitarbeitern
- Zu seinem Wort stehen und bei den Aussagen bleiben die man tätigt
- Mehr Verantwortung von den leitenden Angestellten verlangen und ihnen diese auch zugestehen.
- die "Basis" bei Entscheidungen einbeziehen und Verbesserungsvorschläge annehmen und prüfen
- neue Mitarbeiter einstellen und somit Entlastung für überlastete Kollegen schaffen
Kommunikation
Am Standort in Deutschland funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort in Deutschland gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden aber wirklich gleiten eher schwierig. Urlaubserholung nach kurzer Anwesenheit im Betrieb dahin (Vertretungsregelung äußerst dürftig)
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ok. Je weiter hoch, desto schlimmer
Interessante Aufgaben
Viel Potential. Interessantes Arbeitsgebiet. Man macht zu wenig draus.
Gleichberechtigung
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Büros ok. Computerprogramme größtenteils auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nicht. Es gilt je mehr Gewinn gemacht werden kann, desto besser. Umweltaspekt wird eher außer Acht gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser. Gehaltsanpassungen nur mit großer Anstrengung realisierbar. Nichts ohne Gegenleistung. Gehaltserhöhungen an sich sehr gering ausfallend.
Image
Nicht gut. Könnte so viel besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Teils erfolgt Zusage zu Seminaren aber mit wenig Zukunftsorientierung (Seminar die für die Stelle eher nicht so wichtig sind).
Karriereaufstiegschancen - sehr schlecht.