Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aspectra die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Websecurity Team wurde stets gut kommuniziert, beispielsweise:
- Erwartungen an den Mitarbeiter
- Wissensaustausch und Unterstützung
- Stets ruhig, freundlich, unterstützend und professionell
Unterstützung im Websecurity Team ist immer zu finden. Ausserhalb in den meisten Fällen auch.
Bei mir super. Bei anderen weniger super. Positionen im Websecurity Team können fordernd sein. Anhäufung signifikanter Überstunden waren bei einzelnen Verantwortungsträgern keine Seltenheit.
Auf der Positiven Seite hat die Aspectra durchaus daran gearbeitet, das Team zu erweitern, um es zu entlasten.
Im Websecurity Team stets ruhig, freundlich, unterstützend und professionell.
Ich hatte durchwegs den Eindruck, dass versucht wird, mich als Mitarbeiter optimal einzusetzen, zu unterstützen und zu entblockieren, so dass ich meiner Arbeit bestmöglich nachgehen kann.
Im Websecurity Team hatte ich auch den Eindruck, schön vor allen möglichen Ablenkungen ausserhalb des Teams abgeschirmt zu sein, so dass wir uns in Frieden unserer Arbeit widmen konnten. Websecurity Management ist einfach ein Naturtalent.
Daily business ist halt daily business. Daneben wird im Websecurity Team jede Möglichkeiten geboten, Ideen zu präsentieren, seine Stärken einzubringen und Prozesse zu verbessern. Das heisst, man wird hier in keiner Box gehalten, die den Arbeitsbereich eingrenzt, die man nicht verlassen darf. The Sky (oder die persönliche Ambition und das persönliche Können) is the Limit.
Im Websecurity Team stets ruhig, freundlich, unterstützend und professionell.