Board hat andere Vorstellung des Jobprofils als Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche ist interessant und herausfordernd und Produkte hätten Potenzial im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhaber der Firma sollte nie auch gleichzeitig CEO sein. Board der Firma (was auch wieder die Inhaber sind) sind sich der Aufgaben der Mitarbeiter nicht bewusst.
Verbesserungsvorschläge
CEO der Durchsetzungsgewalt hat einstellen. Board und GL sollten sich mit allen Themen und Abteilungen beschäftigen, nicht nur Verkauf. Es braucht für eine interne IT genug Arbeitskräfte an ALLEN Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Durch wiederkehrende Entlassungen keine gute, gesunde Atmosphäre
Kommunikation
Board kommuniziert nur Gutes, nichts schlechtes oder nicht das, was sie sollten
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter versuchen das beste untereinander
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer war super. GL Verantwortlicher war inkompetent was IT Belange betroffen hat. Mitarbeiterbewertung und Förderung wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Wäre interessant gewesen, wenn Board nicht Fokus auf andere Dinge gestellt hätte.
Arbeitsbedingungen
Schöne, angenehme Räumlichkeiten, genug Parkplätze, zentral von Bus/Bahnhof
Image
Imageverlust durch Vorgänger Firma, sehr schwer das Vertrauen wieder aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
kein Geld und keine Zeit für Weiterbildung vorhanden