Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Asperiq die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Board kommuniziert nur Gutes, nichts schlechtes oder nicht das, was sie sollten
Mitarbeiter versuchen das beste untereinander
Direkter Vorgesetzer war super. GL Verantwortlicher war inkompetent was IT Belange betroffen hat. Mitarbeiterbewertung und Förderung wird nicht gelebt.
Wäre interessant gewesen, wenn Board nicht Fokus auf andere Dinge gestellt hätte.
Nachdem der Start der Firma atmosphärisch ein wenig holprig war, kehrte nun Ruhe ein - nicht zuletzt, weil sich die Eigentümer stark darum bemühten.
Durch wiederkehrende Entlassungen keine gute, gesunde Atmosphäre