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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Assentis nimmt sich sehr viel Zeit, um den Bewerber in einem Gespräch kennenzulernen. Die Atmosphäre ist dabei mehr als entspannt, Fragen werden ausführlich beantwortet.
Manko: Nach einem Angebot wird eine schnelle Reaktion erwartet. Verhandelbar ist nur das Gehalt, alle weiteren Konditionen werden nicht angepasst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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