11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiale und faire Arbeitgeberin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung und Kollegialität im Team. Man erhält immer Support und Rückemdeckung von Vorgesetzten, wenn benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Technik und mehr Flexibilität (variables Homeoffice, mehr Teilzeitarbeit ermöglichen
Arbeitsbedingungen
IT System ist veraltet und wird hoffentlich bald erneuert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team, Entwicklungspotential in der Technik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Vorgesetzten. Das war wirklich 1a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, bei denen ich obenstehend Entwicklungsbedarf beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsbedarf besteht bei der Technik und bei den Arbeitsmodellen in der Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Der Job war sicherlich streng und die zur Verfügung stehende Technik schlechter als anderswo, aber die Vorgesetzten und die Kolleginnen und Kollegen waren jederzeit hilfsbereit und motivierend. Insgesamt herrschte eine sehr gute Arbeitsathmosphäre.
Image
Es gibt intern viel Kritik gegenüber der Firma, welche aber zum Teil nicht gerechtfertigt ist. Den Entwicklungsbedarf aus meiner Sicht habe ich in dieser Bewertung aufgezeigt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay, bisweilen aber ein sehr hohes Fallaufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Rechtschutzversicherung ist in meinem Fall unter anderem dafür da Erfahrungen für eine spätere Tätigkeit in der Advokatur zu sammeln. Dafür war die Assista perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eher tief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Gebäude ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
1a, noch heute treffen sich etliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dieser Zeit regelmässig. Mit die besten Leute mit denen ich beruflich je das Vergnügen hatte zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier 1a, die Türen der älteren Kollegen waren immer offen, was insbesondere die Einarbeitung vereinfacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war stets offen und ehrlich und vor allem wertschätzend. Kritik konnte problemlos angebracht werden und beide direkten Vorgesetzten dieser Zeit haben jeweils versucht das Beste für uns rauszuholen. Die Ziele waren realistisch und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht Entwicklungsbedarf.
Kommunikation
Im positiven wie im negativen wurde immer offen und ehrlich kommuniziert. Klar gab es auch unpopuläre Entscheide. Auch diese wurden ehrlich kommuniziert und, was normal ist, in der Regel auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Hier wird von ganz oben, wahrscheinlich sogar vom tCS einiges Vorgegeben was nicht mehr zeitgemäss ist. Beispielsweise bei Teilzeitarbeit für junge Mütter besteht Entwicklungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Allerdings waren durch die entwicklungsbedürftige Technik mehr administrative Aufgaben notwendig als wenn die Systeme super modern wären.
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Für jeden Geschmack etwas dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach nunmehr länger zurückliegenden Kündigung und auf Anraten von diversen ehemaligen Mitarbeiter*innen, hinterlasse ich hier meine Bewertung. Defacto ist die Arbeitsatmosphäre nicht mehr vorhanden. Als Arbeitnehmer wird man regelrecht von den Vorgesetzt*innen ignoriert. Offensichtliche und klar bekannte Missstände werden von der Führungsetage seit Jahren ignoriert, regelrecht geduldet und hingenommen. Einfache Mitarbeiter*innen sind absolut austauschbar, egal wie lange man dabei ist. Abgerundet wird das ganze durch einen permanent hohen Stresspegel, der immer auf die eigenen Mitarbeiter*innen abgewälzt wird.
Image
Mitglieder*innen realisieren den Imageverlust immer mehr. Der Verein TCS existiert nur noch auf dem Papier. Dieses Papier taugt aber nicht mal mehr zum Papiertiger. Bekannte Klumpenrisiken werden hier früher oder später zum Lichterlöschen führen.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, bei der hohen Fluktuation. Es wurden Rechtsfälle aus anderen Rechtsdiensten abgewälzt, da diese auch permanent unterbesetzt waren. Die Rechtsdienste sind aufgrund der hohen Fluktuation permanent unterbesetzt und die Mitarbeiter*innen müssen die Fehler der Führungsetage ausbügeln.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben: Aufstiegschancen nicht vorhanden. Ist aber bei anderen Rechtsschutzversicherungen nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachweislich absolut unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter*innen werden hier gezwungen, alles (egal was!) auszudrucken und in einem Dossier zu hinterlegen. Unklar ist, ob dies auch in die CO2-Bilanz dieses Unternehmens hineinfließt. Digitalisierung ist hier noch nicht mal Neuland.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt nur noch das nötigste. Anständig, so weit es dies noch zulässt. Hier schieben gewisse Mitarbeiter*innen so viel Arbeit wie möglich ab. Im Zweifelsfall werden die Mitarbeiter*innen aber auch hier von den direkten Vorgesetzt*innen völlig willkürlich im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter*innen sind hier lediglich geduldet. Wer kündet, wird per sofort als nicht mehr loyal angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Offenbar haben die Vorgesetzt*innen nicht viel mitzubestimmen und müssen sämtliche Fehlentscheide gegenüber den Mitarbeiter*innen mittragen. Feedbackkultur ist defacto nicht vorhanden. Gewisse Mitarbeiter*innen haben jahrelang Kritik angebracht, welche dann aber nie wirklich weitergeleitet worden ist. Selbst wenn diese Kritik weitergeleitet wird, wird diese gar nicht erst angenommen durch die höheren Führungskader*innen. Gewisse Vorgesetzt*innen mobben auch klar belegbar seit Jahren kontinuierlich die eigenen Mitarbeiter*innen weg, damit die eigene Position nicht gefährdet wird.
Arbeitsbedingungen
IT und Software völlig veraltet. Kostengünstige und einfache Alternativvorschläge werden systematisch ignoriert.
Kommunikation
Als Mitarbeiter*in wird man teilweise angelogen. Entweder wird gar nicht kommuniziert oder so, dass die Mitarbeiter*innen vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Beim Bewerbungsgespräch werden versprechen getätigt, die nie eingehalten werden und nach Arbeitsbeginn erfährt die Mitarbeiter*in, dies hätte so gemacht werden müssen, da ansonsten keine Mitarbeiter*innen mehr zur Stelle zusagt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nicht vorhanden. Ist aber bei anderen Rechtsschutzversicherungen nicht anders.
Interessante Aufgaben
Teils Teils. Die zu hohe Arbeitslast lässt keine effektive Fallbearbeitung zu. Hier wird lieber der Fall extern gegeben, als den eigenen Jurist*innen zu vertrauen.
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Arbeitnehmer = notwendiges Übel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter. Immer mehr Abgänge Vorgesetzte spiele Mitarbeiter gegeneinander aus. Junge Mütter werden links liegen gelassen.
Image
Leidet immer mehr
Work-Life-Balance
In meiner ganzen Zeit, immer zu wenig Mitarbeiter vorhanden. Es muss immer irgendwo Feuer gelöscht werden. Überstunden werden erwartet, aber will den Mitarbeitern diese kaum in Freizeit gewähren
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch für Einsteiger zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Die toxische Atmosphäre drückt durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine. Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vogesetztinnen decken sich gegenseitig. Seit Jahren wird systematisch weggeblickt. Probleme werden hinuntergespielt. Reklamationen werden gegen Mitarbeiterinnen verwendet.
Arbeitsbedingungen
Nicht konkurrenzfähig
Kommunikation
Musste den Vorgesetzten alles aus der Nase ziehen. Wichtige Ereignise werden kurzfristig mitgeteilt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Wird nach sympathi entschieden
Interessante Aufgaben
Keine Bereichsunterteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation, wer kann der geht, Lohn, ständige Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne bezahlen, Aufstiegschancen bieten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Überwachung, Kaffee darf selber bezahlt werden. Dies alles schlägt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre nieder. Lob gibt es selten, kritisiert wird gerne.
Work-Life-Balance
Diese ist sehr gut, auch wenn die Arbeitsbelastung hoch ist. Überstunden können jedoch nur in den Randzeiten kompensiert werden (d.h keine ganzen Tage, sondern früher gehen/später kommen)
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist unter Branchenschnitt, schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden aussortiert, Job für Berufseinsteiger da sehr niedriges Gehalt für Juristen in Zürich
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung war negativ. Kommunikation ungenügend, Führungsstil mangelhaft. Die Ziele sind z.T. unfair. In Konfliktfällen wird z.T. irrational argumentiert
Arbeitsbedingungen
Man hat Einzel- oder Zweierbüros. Jedoch sehr alt, keine schönen Büros, im Sommer sehr heiss.
Kommunikation
Nicht gut. Pseudositzungen in der Küche (!)
Interessante Aufgaben
Man sieht viele verschiedene Fachbereiche und lernt entsprechend viel. Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich hoch.
Image
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeberin mit ein bisschen Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Assista Rechtsschutz AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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thank you, next…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Once and Never Again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assista Rechtsschutz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assista Rechtsschutz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 38% der Bewertenden würden Assista Rechtsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assista Rechtsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.