Probleme mangelnder Qualität sind hausgemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Gedanke, benachteiligten Menschen zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne der Lehrkräfte bei AOZ sind etwa 25% unter dem, was Staatsschulen und 15-20% unter dem, was vergleichbare Institutionen der öff. Hand zahlen.
Viele Lehrkräfte erfüllen die Anforderungen nicht. Entweder sprechen sie selbst zu wenig gut Deutsch, weil sie Nicht-Muttersprachler sind oder sie haben eenig Ahnung von Pädagogik. Oder sie sind schlichtweg zu faul, ihren Job gewissenhaft zu machen
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn einführen, das würde qualifiziertes Personal anziehen und den Druck auf unmotivierte, unvorbereitete und Notabene schlechte Lehrkräfte erhöhen und der GL die Möglichkeit geben, diese gegen bessere MA auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen