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Asyl-Organisation Zürich (AOZ) Logo

Asyl-Organisation 
Zürich 
(AOZ)
Bewertung

Meine Erfahrungen

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsplan mit entscheiden
- Ferien wann man möchten
- kein Problem, wenn man mal früher gehen möchte
- team events
- mehrheitlich selbstständig arbeiten
- pause selbst einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsabläufe klarer definieren und aufteilen
Gute mitarbeiter die chance geben, sich weiterzuentwickeln
Versprechen einhalten. Zb homeoffice versprochen und danach nie wieder ein Thema

Verbesserungsvorschläge

- klare Arbeitsabläufe
-klare Zuteilung von Aufgaben an mindestens 2 Mitarbeitern ( bei ferien Abwesenheit, kann die andere Person übernehmen)
- jemand einstellen als führungskraft oder als stv die auch berufserfahrungen in einer ähnlichen Position gearbeitet hat.
-die mitarbeiter berufliche perspektiven vorzeigen.
- mehr personal

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern war großartig. Durch die neuen VGs und Stellvertreter änderte sich die Stimmung langsam. Alle waren überlastet, weil es keine klare Struktur mehr gab.

Kommunikation

Man würde rechtzeitig über alles informiert werden. Ich denke, die Führungskräfte könnten transparenter sein.

Kollegenzusammenhalt

Super, danke für alles!

Work-Life-Balance

- Es gab Zeiten, in denen man mehr Überstunden machen musste. Die Überstunden konnte man mit Urlaub auffüllen, was ich toll fand.
-Man konnte seine Freizeit gut planen.

Vorgesetztenverhalten

Neue VG: mehr Durchsetzungsvermögen. - klare Kommunikation
- bei stressigen Situationen trotzdem respektvoll bleiben
- aufgaben delegieren

Stv: wenn die chefin nicht da ist musst du das übernehmen.

Sonst konnte man über alles sprechen und auch nach dem Feierabend etwas unternehmen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Interessante Aufgaben bekommen. War echt toll.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer und Frauen im Team.
Über den Lohn hat niemand geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier wird verschwendet

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Funktion wirklich zu wenig Lohn

Image

Ich habe ausserhalb nichts schlechtes über das Unternehmen gehört. Unter den Mitarbeiter waren klar viele überlastet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorschläge bekommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine StutzHR Marketing

Liebe*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du positive Aspekte wie die flexible Ferienplanung, Team-Events und die selbstständige Arbeitsweise hervorhebst. Dein Input zu den Verbesserungsvorschlägen, insbesondere bezüglich klarer Arbeitsabläufe, der Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen, ist sehr wertvoll für uns. Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte und deine konstruktiven Vorschläge.

Wir wünschen dir alles Gute,
lieber Gruss
Sabine

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