Die Herausforderung der Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll finde ich, dass die Vorgesetzten die Prozesse selbst top kennen und immer mit Rat und Tat helfen können. Sie sind sich auch nicht zu schade selbst regelmässig mit anzupacken. Selbst der aktuelle CEO hilft mit wenn Not am Mann ist oder der Betriebsleiter sitzt spontan auf den Lkw und shuttlet.
Die Bezahlung ist mehr als OK und der Mensch wird geachtet und man erhält immer mal wieder ein Danke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. ATS versuchte in all den Jahren meiner Anstellung immer fair zu sein und hat uns auch in harten Zeiten wie Corona immer absolut fair behandelt und dafür gesorgt dass es uns gut ging und wir einen sicheren Job hatten. Dafür sage ich danke!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es für die Mitarbeiter/innen im Lager interesannter wenn sie an noch mehr diversen Orten eingesetzt werden könnten. Dies verursacht Kosten für die Ausbildung, hilft aber der Flexibilität und steigert die Attraktivität des Jobs.
Kommunikation
In regelmässigen Sitzung werden wir über die aktuellen Stände in der Firma und über Veränderungen informiert. Ich frage mich warum gewisse Ex-Mitarbeiter/innen dies so negativ bewerten hier auf dieser Plattform. 4x im Jahr ist doch genug und gibt ein gutes Gesamtbild
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist toll. Man fetzt sich mal, dann trinkt man aber auch ein Feierabend-Bier zusammen. Sitz beim Mitarbeiter-Grill am Donnerstag zusammen was von der Lagerleitung immer top organisiert und bewerkstelligt wird. Miesepeter gibt's überall - machts besser wenn's nicht reicht. Mir hat's immer gut gefallen - top weiter so!
Work-Life-Balance
OK mir wäre auch lieber ein 9-5 Job aber wir sind in der Logistik, da müssen wir uns nach den Sendungen unserer Kunden richten und die kommen eben immer zur unangenehmen Zeit. Wer fragt und korrekt eingibt kriegt aber in der Regel auch frei. Spielregeln einhalten und dann passt's nach Möglichkeit auch.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Anweisung ist nicht immer das was man hören will. Aber einer muss ja die Verantwortung tragen und der sagt auch wo's lang geht. Wenn es alle besser wissen herrscht Chaos puur. Ziel ist am Abend fertig zu sein ohne Fehler
Interessante Aufgaben
Klar machen wir jeden Tag die gleichen Vorgänge und Arbeiten. Sind wir aber nicht stolz wenn wir es dann trotz aller Hecktik geschafft haben und sehen was wir bewegt haben? Wer kann schon sagen er habe dem Kunden die Kohle aus dem Feuer geholt, weil er Fehler machte die wir richten konnten. Ist doch cool oder etwa nicht!
Gleichberechtigung
Bis zu meinem Weggang hatte ATS eine tolle Durchmischung von Frauen und Männern in allen Funktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war top, keiner der Mitarbeiter/innen wurde wegen seinem Alter benachteiligt. Wir konnten von deren Erfahrung immer profitieren und es hat einen Grund warum es bei der ATS eine hohe Alterzugehörigkeit gibt.
Welcher Arbeitgeber sonst berücksichtigt heute noch Mitarbeiter über 55 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Der Teamzusammenhalt war immer gut. Klar in hecktischen Zeit gab's mal ein falsches Wort aber spätestens bei Feierabend war dies geregelt und erledigt. Arbeitszeiten habe ich schon erwähnt. Der Zeitplan ist jedoch gut, strukturiert und kommt auch pünktlich. Dürfte etwas früher kommen 20. des Monats. Ganz toll ist die kostenlose Verpflegung am Freitagabend. Welche Firma macht dies sonst?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ATS trennt den Abfall und sorgt für saubere Lager. Altpapier und Karton, werden ebenfalls gesammelt und korrekt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teilzeitmitarbeiter mit variablen Einsatzzeiten und flexiblen Pensen habe ich einen sehr guten Lohn erhalten. Da spreche ich aus früherer Erfahrung. 2023 wurde dieser für alle angehoben und liegt sicherlich heute für die Branche in einem sehr fairen Bereich. Danke dafür. Auch zu erwähnen sind die vielen Aufmerksamkeiten der Geschäftsleitung, mit Grittibänz, Osternester, Geburtstagsgutscheinen etc. da darf man ich nur bedanken.
Image
Der Ruf der ATS ist sicherlich gut und die Qualität wird überall gelobt bei den Kunden. Auch wenn hier einige Bewertungen vor mir nur negativ ausgefallen sind, so frage ich mich, was diese Personen für eine Selbstreflektion haben. Vielleicht sollte man seinen Beitrag auch leisten.
Karriere/Weiterbildung
Wir wurden immer in regelmässigen Abständen weitergebildet in den Belangen die für unsere Arbeit nötig, wichtig oder vorgeschrieben waren. Wer eine Weiterbildung machen will, der kann einen Vorschlag bringen. Bei mir wurde eine IATA-DGR-Schulung ohne etwelche Auflagen übernommen, da es für beide Seiten gewinnbringend eingesetzt werden konnte.