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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungToll finde ich, dass die Vorgesetzten die Prozesse selbst top kennen und immer mit Rat und Tat helfen können. Sie sind sich auch nicht zu schade selbst regelmässig mit anzupacken. Selbst der aktuelle CEO hilft mit wenn Not am Mann ist oder der Betriebsleiter sitzt spontan auf den Lkw und shuttlet.
Die Bezahlung ist mehr als OK und der Mensch wird geachtet und man erhält immer mal wieder ein Danke.
Nette Mitarbeiter
Geht auf sozial schwächere MitarbeiterInnen ein und unterstützt wo es möglich ist
Sozialleistungen
Es funktioniert dort sehr gut, hat 100% qualifizierte, integrierte und sehr gute Mitarbeiter
Keine Flexibilität bei Arbeitszeit und Ferienzeit, PP muss man zahlen
Schlecht finde ich nichts. ATS versuchte in all den Jahren meiner Anstellung immer fair zu sein und hat uns auch in harten Zeiten wie Corona immer absolut fair behandelt und dafür gesorgt dass es uns gut ging und wir einen sicheren Job hatten. Dafür sage ich danke!
ziemlich alles!
Das Angstregiem
hat zu wenig Platz
solange dass das HR die Leitung macht und nicht der CEO...wird sich in dieser Firma nichts ändern, sobald das ganze HR ausgewechselt ist, sind auch alle Probleme der Firma gelöst
Modernisieren der Arbeitsabläufe, Lohnerhöhung zeigt Wertschätzung, Umgangston könnte teilweise netter sein.
Am besten insolvent anmelden.
Vielleicht wäre es für die Mitarbeiter/innen im Lager interesannter wenn sie an noch mehr diversen Orten eingesetzt werden könnten. Dies verursacht Kosten für die Ausbildung, hilft aber der Flexibilität und steigert die Attraktivität des Jobs.
Egal was man sagt, es interessiert niemand
Der am besten bewertete Faktor von ATS kloten / ATS Air Transport Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, aber eher gegen die GL/Kader
Der Teamzusammenhalt ist toll. Man fetzt sich mal, dann trinkt man aber auch ein Feierabend-Bier zusammen. Sitz beim Mitarbeiter-Grill am Donnerstag zusammen was von der Lagerleitung immer top organisiert und bewerkstelligt wird. Miesepeter gibt's überall - machts besser wenn's nicht reicht. Mir hat's immer gut gefallen - top weiter so!
Die Mitarbeiter haben immer probiert sich zusammenzuhalten aber die obere Etage fand immer etwas um sie zu spalten und schlussendlich jede wollte sein job behalten
gut und qualitat
Kollegen ok!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS kloten / ATS Air Transport Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
sehr schwierig und schlecht
Keine Weiterbildungen werden bezahlt oder angestrebt. Man verstaubt und hat dann auch keine Möglichkeit den Job zu wechseln und wird abhängig von diesem Job
Wenn selbst Lernende einem unerklärlichen Druck von der Geschäftsleitung ausgesetzt werden und Mitarbeiter dies korrigieren müssen, kann die Note nur 1 sein.
Sie gaben immer, die Möglichkeiten an Lehrlinge sich weiterzukommen aber sie benutzten diese auch extrem
