Abteilungsleiter Triage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer egoistisch gedacht und um das eigene Profit geschaut.
Sie hatten einen 16ten oder 17ten Monatslohn, währen die Mitarbeiter für den 13ten sorgen machen mustten und am Schluss dankbar waren wenn sie ihn erhalten haben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine für Sie, da sie alles besser wissen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter mussten immer unter Druck und ständige neue Regelungen arbeiten, was das Arbeitsklima erschwerte
Kommunikation
sehr schlecht, wir standen immer vor Tatsache und Entscheidungen, bei denen nicht ein mal unsere Erfahrung gefragt war.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter haben immer probiert sich zusammenzuhalten aber die obere Etage fand immer etwas um sie zu spalten und schlussendlich jede wollte sein job behalten
Work-Life-Balance
keine
Vorgesetztenverhalten
Sie machten immer zu Schein, dass sie die Leute verstehen und empathisch waren, aber schlussendlich haben immer durchgezogen, was sie im Kopf hatten ohnen Gnade
Interessante Aufgaben
Es war eine sehr abwechslungsreiche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
immer ignoriert und ihre Erfahrung ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
man musste immer unter Druck und Angst arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nicht angemessen zu den stunde, die man arbeitete und die Verantwortung, die man tragte
Karriere/Weiterbildung
Sie gaben immer, die Möglichkeiten an Lehrlinge sich weiterzukommen aber sie benutzten diese auch extrem