Grundsätzlich gutes Geschäft hat aber noch sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
Durch die vielen Hirarchiestufen ist eine reibungslose Kommunikation schwierig. Teils Informationen werden geteilt, obwohl Sie noch nicht komplett ausgearbeitet sind und teils Informationen kommen viel zu spät bei den Teams an.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich sehr schnell Gruppen. Teils Mitarbeiter sind sehr intolerant, empfindlich & kommen schlecht mit Kritik zurecht. Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert untereinander, sondern vieles hinter dem Rücken geredet oder bei den Vorgesetzten angesprochen, anstatt die jeweiligen Personen direkt anzusprechen. Man nimmt vieles persönlich. Viele denken nicht mit oder nur für sich selber und erschweren so den Alltag von Anderen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden & nicht gleich viel Bereitschaft aller Mitarbeiter so dass es immer an den Gleichen hängen bleibt. Von leitenden Personen wird von der GL erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist. Was ich gut finde sind die verschiedenen Schichten, welche es ermöglichen seinen Alltag etwas flexibler zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Meist gut. Leider werden falsche Versprechungen gemacht und keine verbindlichen Aussagen getroffen. Leider ist es manchmal auch so, dass man das Gefühl hat die Vorgesetzten sind nicht neutral und bevorzugen gewisse Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das muss man Gutblick lassen, der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich & interessant, es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Leider immer noch Lohnunterschiede zwischen Männer und Frauen. Ebenfalls waren lange Zeit keine Frauen in der GL.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Platzverhältnisse. Die Anmerkung dazu werden nicht ernst genommen. Man wird immer nur vertröstet und nichts dagegen gemacht. Vorschriften wie Abstand von Mitarbeiter zu Mitarbeiter werden nicht eingehalten. Infrastruktur sehr modern, leider wurde bei einigen Geräten im Einkauf gespart und somit ist ein zeitnaher Support oder Ersatz von defekten Geräten nicht möglich. Viele IT-Probleme, welche nicht immer zeitnah und langfristig gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel ausgedruckte Blätter. Man könnte sicher einiges wie zum Beispiel Patientenanmeldeformular digitalisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden vor einiger Zeit angepasst und sind somit viel besser. Gehalt wird seit einiger Zeit mit einem Lohnraster geführt, was ich für sinnvoll erachte, davor waren die Lohnunterschiede sehr gross. Lohn könnte besser sein, ist jedoch ziemlich marktangepasst.
Image
Gutblick wurde viel zu schnell sehr gross. Die Firma wird von vielen Patienten sehr geschätzt und sind sehr zufrieden, jedoch gibt es auch viele, welche uns als Fabrik bezeichnen, als zu gross & das somit der Service darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
2 FB Tage pro Jahr. Es gibt immer wieder interne Fortbildungstage, welche gut organisiert und interessant sind. Karriereschritte sind leider sehr langsam möglich auch wenn immer wieder gesagt wird, dass sie wollen, dass wir weiterkommen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir möchten gerne noch besser verstehen, wie wir uns in deinen Augen verbessern können. Wir würden uns freuen, wenn du uns per E-Mail an hr@gutblick.ch kontaktierst. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Das Gutblick HR-Team