Dynamisches Unternehmen mit hohen Erwartungen und Zielen, stets im Wandel und bestrebt nach mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wandel und viele neue Herausforderungen:) super coole Teams und ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Inputs und Verbesserungsvorschläge ernster nehmen und schneller nach Lösungen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat hohe Ansprüche an sich selbst, aber auch an die Mitarbeiter. Durch das schnelle Wachstum werden die Mitarbeiter vor viele neue Herausforderungen gestellt. Diese Umstände verlangen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Für mich ein absoluter Pluspunkt, ist aber sicherlich nicht jedermanns Sache.
Kommunikation
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, jedoch ist spürbar, dass die Führungsebene sich dessen bewusst ist und daran arbeitet. Es werden wöchentlich lösungsorientierte Meetings abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Bei keinem vorherigen Arbeitgeber habe ich einen solch starken Zusammenhalt erlebt. Durch die flache Hierarchie reicht diese über unterschiedliche Ebenen, bis weit nach oben.
Es wird stets auf eine gute Atmosphäre geachtet. Bei Problemen innerhalb des Teams werden umgehend Gespräche gesucht. Die zahlreichen Teamevents tragen zusätzlich zu einer guten Stimmung bei.
Work-Life-Balance
Viele Tage sind sehr intensiv und lange, durch den engen Zusammenhalt innerhalb der Teams jedoch gut erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, haben immer ein offenes Ohr und nehmen Rücksicht falls es Privat einmal brennt
Interessante Aufgaben
Falls Abwechslung oder neue Herausforderungen gewünscht sind, wird dies ernst genommen und nach einer Lösung gesucht. Durch die Grösse der Firma gibt es viele Möglichkeiten, die auch genutzt und angeboten werden.
Gleichberechtigung
Inwiefern die Gleichberechtigung der Gehälter gegeben ist, kann ich nicht beurteilen. Jedoch ist der Wiedereinstieg nach Mutterschaft möglich, auch wird auf die Familie Rücksicht genommen. Aufstiegschancen hat, wer gute Arbeit leistet. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand aufgrund des Geschlechts bevorzugt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom CEO bis zu MPA ist der Altersdurchschnitt sehr tief, was gut zur dynamischen und modernen Unternehmenskultur passt. Die wenigen älteren Mitarbeitenden werden umso mehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Praxen
die Technik ist auf dem neusten Stand
Beleuchtung und Belüftung top
Teilweise sind die Räume zu klein, jedoch ist sich die Geschäftsleitung dessen bewusst und bemüht sich um Lösungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wurden aufgrund vieler negativer Rückmeldungen soeben angepasst. Es ist toll, dass die Führungsebene unsere Bedürfnisse ernst nimmt. Leider dauert der Weg zur Einsicht teilweise relativ lang.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat 2 bezahlte Tage Weiterbildung pro Jahr zugute. Soeben durften sich mehrere Mitarbeitende an einer Ärztekonferenz in Düsseldorf weiterbilden. Auch intern werden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für MPA und Ärzte sowie fachliche Gatherings, Notfallkurse und freiwillige Samstagsreferate angeboten.