2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Schulungen waren gut. Die Gruppen und Abteilungsleiter waren meistens sehr angenehm.
Die Führung des Ausbildungsverbundes ist eher schlecht. Auch die Kommunikation zwischen Führung HR und Arbeiter ist schwach oder bleibt teilweise ganz aus.
Ich denke man sollte die Führungspositionen Schulen oder ersetzten. Man sollte ein einheitliches System einführen, sodass nicht jeder sein eigenes Ding macht.
Die 2. zwei Jahre der Ausbildung waren gut, die Abteilungen sing super.
Die Organisation und Führung ist sehr schlecht. Die Kommunikation bleibt teilweise ganz aus. Das Führungspersonal spricht sich nicht ab was zu Chaos und immer zu Verzögerungen führt.
Die Führungspositionen mit Personen besetzten, welche erfahrung haben als Gruppenführer. Und sich strikt durchsetzten können. Den Betrieb einheitlich führen und die Führung durchsetzten, sodass nicht jeder sein individuelles System betreibt.