Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto-Meter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgestelltes motiviertes Team, guter mix aus jung und Erfahrung.
Gleitende Arbeitszeiten auch in der Werkstatt, Ferien können frei eingeben werden (solange es im Team aufgeht)
Seit 2021 neue Inhaber, am Anfang war der Führungswechsel nicht so einfach, aus heutiger Sicht aber nachvollziehbar und auch notwendig. Der Chef arbeiten überall mit, wenn not am Mann ist.
sehr interessantes Arbeitsfeld, findet man selten
Fühle mich wohl und auf die Mitarbeiter ist verlass.
Tolles motiviertes Team