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Auto-Meter 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto-Meter
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto-Meter
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Tolles motiviertes Team, von jung bis alt
- zukunftsorientier Arbeitgeber
- sozialer Abreitgeber
- gute Entlöhnung
- flexible Arbeitszeiten
- gratis Kaffee und Mineral
- gratis Obst
- bezahlte Pausen
- Geburtstagsgeschenk
- Weihnachtsgeschenke
- Ostergeschenke
- gratis Parkplatz
- Mitarbeiteranlässe
- offenes Ohr für die Mitarbeiter
- wenn die Arbeitsleistung stimmt, sehr freies Arbeiten
Fortschrittlicher Arbeitsgeber.
Zukunftsorientiert und geht mit der Zeit.
Bringt die Firma in ein altbekanntes gutes Licht und hat grosse zeitgemässe Pläne.
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Ermöglicht Freiraum zur Entfalltung individueller Fähigkeiten.
Diverse Benefits
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Der Arbeitgeber sieht seine Angestellten als wichtiges Kapital und geht auf Ihre Bedürfnisse ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entlohnung ungerecht
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Fehlende Wertschätzung der Leistung der Arbeitnehmer und eine Führung die mit ihren Aufgaben komplett überfordert ist.
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Sozialleistungen, Strategie, Wertschätzung, Infrastruktur, EDV
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit leben und bessere Optionen suchen
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Kommunikation mangelhaft
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Geschäftsleitung austauschen
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Geschäftsleitung austauschen (war geplant) ob es dann jedoch besser wird, bezweifle ich stark. Mitarbeiter mehr schätzen, Personalbestand aufstocken.
Die Geschäftsleitung sollte ihre Arbeit machen und wieder eine Struktur in die Firma bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


sehr interessantes Arbeitsfeld, findet man selten
5
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Einzigartig
5
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Vielseitiger Beruf was mir persönlich sehr passt.
5
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Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind sehr intressant und vielseitig. Kein Tag ist wie der letzte und man arbeitet an Fahrzeugen welche man teilweise nur von Fotos oder dem Internet kennt. Das Wissen welches man hier erlernt, steht in keinem Fachbuch. Grosses Plus des Betriebs!
5
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Vielseitige und interessante Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Meter ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viel Gerede, jeder über jeden, wenig Handlung
1
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Keine Stärke der Firma, es wird nicht offen kommuniziert.
Jemand bekam sogar die Kündigung ohne dass der Vorgesetzte (Filialleiter) vorher darüber informiert wurde. Kommunikation geht anders !
Kunden wissen z.T. vor der Belegschaft bescheid.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungen
5
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Man wird unterstützt wenn nicht sogar von den Vorgesetzen von sich aus angesprochen.
4
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wird gefördert
4
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wenn unbedingt nötig
2
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Auf Weiterbildung wurde verzichtet. Durch Eigeninitiative durften aber Kurse besucht werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Meter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Auto-Meter besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Auto-Meter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto-Meter als eher modern.
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