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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikationsschwache, inkompetente Führung mit Hang zu Mobbing und unfairer Bevorzugung gewisser Mitarbeitenden.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen. Gute Möglichkeit für Teilzeitpensum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Kommunikationsschwäche von einzelnen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Ohren proaktiv auf die Mitarbeitenden zu gehen und Empathie zeigen. Vorschläge und Kritik des Personal ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wie es halt so ist im öffentlichen Bus-Verkehr

Image

Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert

Work-Life-Balance

Bei 100% Vollzeitanstellung wird man voll eingeteilt ohne grosse Mitbestimmung. 2 Tage/Monat kann man als wunschfrei eingeben

Karriere/Weiterbildung

CZV-Kurse werden jährlich organisiert und gelten als Arbeitszeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn und Zulagen entsprechen der Branche

Kollegenzusammenhalt

Mag es vielleicht noch geben...

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an wie man es mit dem "Chef" kann

Vorgesetztenverhalten

Parteiisch, ohne grosse Empathie und ohne viele Worte

Arbeitsbedingungen

Es gibt bei Fahrdienst Früh-, Mittel- und Spätdienst mit Teils 2 oder 3 kürzeren oder längeren Pausen. So kommt es z.T. zu langen Präsenszeiten bis 12 Stunden.

Kommunikation

Gewisse Führungspersonen sind stumm wie ein Fisch

Gleichberechtigung

Mittlerweile und durch das Teilzeitangebot wurden mehr Frauen als Fahrerinnen gefunden

Interessante Aufgaben

Wenn man Freude am Fahren der Busse hat. Der Kontakt mit den Fahrgästen ist auch nicht immer einfach


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechter Arbeitsplatz kein Team Denozianten, ich habe Kündigung erhalten ohne Kündigungsgrund.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts nur gut das er die Freistellung zahlen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles von Lohn über Mitarbeiter bis Bus die immer wieder kaputt aus der Reparatur kommen. Bin jetzt Arbeitslos ohne Grund kann alles beweisen.

Verbesserungsvorschläge

Chef und alle im Büro müssten weg am Besten die von der Auto AG Schwyz nehmen die verstehen ihre Arbeit die fahren auch selbst Bus

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Dienste und Bedingungen

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeit wenig Freizeit bei Krankheit Kündigung

Karriere/Weiterbildung

Nur für Denozianten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser es ist zuwenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Busse haben ADBlue

Kollegenzusammenhalt

Kein Team keine Freundschaften jeder gegen Jeden schlimm

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Team keine Freunde tut mir Leid

Vorgesetztenverhalten

Hatte jeden Tag Angst gehabt die Kündigung zubekommen ist auch passiert.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Die sagen selbst was sie von sich halten

Gleichberechtigung

Ein paar Frauen

Interessante Aufgaben

Keine Weiterbildung nur für Bürotreue.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTO URI durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden AUTO URI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTO URI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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