Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Welt von Rotz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein eigenständiges Familienunternehmen in der Ostschweiz das Massstäbe setzt Wir begegnen dem Wandel offen und mit Innovationskraft Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden ist die Motivation unseres Handelns
Qualität kommt vor Quantität: Wir wachsen in gesundem Mass. Die Kunden stehen im Zentrum: Wir bieten alle Dienstleistungen rund um die Mobilität. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist entscheidend: Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeitenden und unsere Lieferanten. Kontinuierliche Weiterentwickl ...
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrliche Kom. Infodurchfluss kommt bis zum letzten.
Jeder ist hilfsbereit. Jeder weiss was zu tun ist. Niemand bleibt auf der Strecke.
sind alle Vorbilder auf seine Art. Leben vor was verlangt wird.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Ernsthaftes / Ehrliches Interesse am Mitarbeiter und deren Anliegen
Freundliche und spassige Arbeitsstimmung. Niemand lässt Frust oder Stress an einem aus.