7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt ein Bonussystem. Leistungsbasierend kann zusätzlich ein 14. Monatslohn generiert werden
Im Moment nichts
Arbeitgeber ist von sich aus daran sich stetig zu verbessern
Man kommt gerne zur Arbeit. Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe
Geniesst bei Kunden und Aussenstehenden in der Region einen sehr guten Ruf
Sehr gutes Arbeitszeitenmodell. Jede Minute zählt als Überzeit
Interne Weiterbildung. Lehrlingsausbildung. Aufwendige Onlineplattform. Man darf externe Kurse besuchen
Es gibt ohne Aufforderung Lohnerhöhungen, der Leistung entsprechend.
Hohe Standards werden konsequent umgesetzt. Man lässt nichts anbrennen. Sozial sehr engagiert. Bieten auch sozial schwächeren Menschen eine Chance
Die Teams sind eingeschworen. Jeder hilft jedem ohne Aufforderung
Respektvoller Umgang
Sehr gute Führungskultur
Man kommt gerne zur Arbeit. Moderne Infrastruktur. Mittel werden umgehend zur Verfüging gestellt
Kommunikation funktioniert trotz hoher Komplexität der Prozesse sehr gut
Der Job ist sehr abwechslungsreich. Keine Monotonen Arbeiten.
Sehr freundliche Mitarbeiter die alle auf einander Eingehen und eine gutes Miteinander anstreben.
Sehr Hoch angesehen in der Region sowohl bei Kunden als auch bei Arbeitnehmer und Konkurrenten.
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf die Bedürfnisse von uns Mitarbeitern eingegangen.
Ist meine Einschätzung von dem was ich sehe.
Gehälter sind nach Vorgaben des Verbandes angesetzt.
Rabatte, Bonuszahlung ende Jahr bei guten Leistungen, bessere Konditionen beim Kauf eines Auto...
Solaranlage, es wird digitalisiert was geht um Papier zu sparen.
Alle halten gut zusammen, fast wie eine Familie.
Ich bin erst 30, ist meine Einschätzung von dem was ich sehe.
Sehr offen, verständlich und Hilfsbereit.
Tolle Arbeitsbedienungen. Ergonomische Arbeitsplätze, Parkplätze, Bonis, tolle Atmosphäre...
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Man kann offen mit allen und vor allem mit den Vorgesetzten kommunizieren. Erwartungen,, Ziele und Versprechen sind klar, offen und transparent kommuniziert.
Alle werden gleich behandelt und auch die Löhne werden unabhängig vom Geschlecht gleich gewählt.
Normaler Arbeitsalltag mit wiederkehrenden spannenden Events und die damit verbunden Aufgaben.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Führungskultur
Sehr faire und attraktive Arbeitsbedingungen, die eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglichen
Aus- und Weiterbildungen werden gefördert
Sehr faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen und der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Solaranlage, Digitalisierung, gute Ansätze, aber da ist noch Luft nach oben
Offene und ehrliche Kommunikation, sehr guter Zusammenhalt im Team
Wertschätzende Führungskultur. Mitwirken der Mitarbeiter sehr erwünscht. Von der Geschäftsleitung wird das vorgelebt, was auch von den Mitarbeitern erwartet wird.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur, angenehmes Arbeitsklima
Sehr gute und schnelle Kommunikation via interner Plattform, regelmässige Informationsveranstaltungen, Austausch jederzeit möglich und gewünscht
Es wird wenn immer möglich auf die Wünsche der einzelnen Mitarbeitern eingegangen, Fähigkeiten werden gefördert, sodass die Aufgabenverteilung für jeden individuell stimmig ist.
Die Werte & das Leitbild wird gelebt
Ehrlich bewegt
wertschätzend
engagiert
vertrauenswürdig
kompetent
veränderungsbereit
Man begegnet einander auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig
Hat ein Leitbild, das wirklich in der Praxis gelebt wird. Das hab ich vorher noch nie so erlebt. Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt und es wird immer nach Lösungen gesucht, welche möglichst allen gerecht werden.
Vielleicht gäbe es im Rahmen der Digitalisierung Möglichkeiten, die Abläufe so zu gestalten, dass etwas attraktivere Arbeitszeiten entstehen.
Gutes Miteinander, gerade auch zwischen den einzelnen Teams.
Top Image durch super Aftersales und auch tolle Werbekampagnen.
Durch den Kundenkontakt geschuldet eher lange Arbeitszeiten. Mit einem attraktiven Kompensations-System und durchgängigem 2-Tage-Wochenende (auch im Verkauf) bietet Autoviva jedoch viel für eine gute Work-Live-Balance.
Der Lohn liegt absolut im Markt. Mehr würde jeder immer gerne nehmen.
Sehr sozial ausgerichtet, gegenüber verschiedene Anspruchsgruppen.
Hat immer ein offenes Ohr, auch für persönliche Anliegen.
Kommuniziert sehr transparent und schnell und nimmt alle dadurch mit ins Boot.
Persönliche Stärken werden geschätzt und individuell eingesetzt.
Er hat immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, egal ob privat oder geschäftlich.
Nichts
Keine, weiter so!
Man lebt hier die Feedbackkultur. Es wird Lob und Kritik fair und sehr menschlich ausgesprochen.
Top
Auch hier wird immer versucht das Optimum herauszuholen.
Hier wird man gefördert und Weiterbildungen unterstützt zu sehr fairen Bedingungen
Die Löhne werden immer sehr pünktlich ausbezahlt, das Lohnniveau entspricht der Tätigkeit und der Region.
Wird gelebt und gefördert.
Das Team ist sehr zusammengewachsen und jeder springt für jeden ein.
Hier wird man geschätzt - egal ob alt oder jung, egal ob neu eintretender oder langdienender, man wird hier gefördert.
Jederzeit sehr fair, offen und ehrlich.
Neue und moderne Infrastruktur ist jederzeit vorhanden.
Top Kommunikation offline und online, man lebt hier die Transparenz.
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Die Aufgaben werden hier gerecht und fair den Fähigkeiten entsprechend aufgeteilt.