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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avarel Studios die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    92%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    85%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist offen und transparent.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist top – jeder hilft jedem, unkompliziert, und es gibt viele coole Team-Events.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier gut unterstützt und ernst genommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.

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