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Avarel 
Studios 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Avarel Studios
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden, kein Micromanagement, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Tolles Team :) und Team-Events!
Selbstorganisation
Unterstützung untereinander
- Überdurchschnittlich offene und ehrliche Kommunikation
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- coole Mitarbeiter-Events
- Home Office ist möglich
- Selbstständige Arbeitseinteilung innerhalb des Teams möglich ohne jedes Mal eine Absegnung beim Vorgesetzten zu holen
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Toller Teamzusammenhalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Könnte mehr Ferien, Spesen oder Unterstützung für Hobbies etc. geben.
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Raumordnung der KollegInnen könnte besser sein
- Kein eigener Laptop
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Computer-Infrastruktur könnte ein Upgrade vertragen, was aber bereits geplant ist.
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Mehr Ruhe, wenn jemand telefoniert.
- Eigener Geschäftslaptop MacBook wäre schön
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- mögliche Unterstützung fürs Studium
- Modernere Büro-Infrastruktur
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- Ferien erhöhen
- Hundetage einführen
- Jeder Mitarbeiter einen eigenen Laptop zur Verfügung stellen, welches genau so programmiert ist wie der Computer im Geschäft. Für Homeoffice jederzeit bereit und man müsste nicht geschäftliches mit privatem Mischen und alles herunterladen. Es funktioniert sofort.
Einige Mitarbeiter haben jedoch bereits eigene Laptops, was ich sehr gut finde.
- Finanzielle Beeteiligungen an Weiterbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Avarel Studios ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn jemand irgendwo ein Problem hat oder nicht weiterkommt, kommt von allen Seiten Hilfe und Unterstützung.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist top – jeder hilft jedem, unkompliziert, und es gibt viele coole Team-Events.
5
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Angst vor dem Krank sein ist hier nicht vorhanden. Die Teamkollegen helfen einem, wenn er mal nicht anwesend oder überfordert ist.
5
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Ein Team wie kein anderes. Viele Teamevents, Tolle Stimmung
5
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Wir sind ein super Team, welches füreinander da ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avarel Studios ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jede Woche haben wir (Kader) ein Meeting wie die vergangene Woche verlief, was diese Woche auf uns zu kommt und wichtige Infos etc. Die Kommunikation zum kompletten Team ist in Ordnung, kann jedoch noch verbessert werden. Daran arbeiten wir aber stetig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt und gefördert.
5
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Eine Weiterbildung wird absolut unterstützt. Sie wird gemeinsam geplant und umgesetzt.
5
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Kriterien sind bekannt. Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
5
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Zeitliche Flexibilität wird angeboten, wenn man einen Studium durchmacht.
3
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Weiterbildung wird sehr gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avarel Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Avarel Studios besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Avarel Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avarel Studios als eher modern.
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