Avesco Rent AG, leider weniger zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20 Standorte in der CH, tolle Geschäftsfahrzeuge, für Baubegeisterte ein Traum. Auch Firmenjubiläum oder Weinachtsfeiern sind sehr grosszügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassimus, keine Perspektiven für neue Funktionen oder Weiterbildungen, Sylos, Aufteilung Deutschschweiz mit Romandie keine Zusammenarbeit, Arbeitskleidung.
Verbesserungsvorschläge
HR-Personal wechselt jedes Jahr, dass ist kein gutes Zeichen.
Langjährige Vorbildliche Mitarbeiter verlassen rasch das sinkende Boot. Es wird versucht erst wenn es zu spät ist, etwas zu unternehmmen. Aber auch dann nur Versprechungen nichts schriftliches, es leuten nicht die Glocken der GL.
Arbeitsatmosphäre
Rassismus ist in den Führungspositionen leider klar deutlich, leider werden auch hier von der GL keine Meldungen ernst genommen, geschweige den etwas unternommen, dass macht den Eindruck, dass diese Haltung gewollt ist, auch als nicht Ausländer kaum auszuhalten.
Kommunikation
Es werden leider Versprechungen nicht eingehalten oder "zum Teil" verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Arbeitskollegen findet man zusammenhalt. Ausserhalb Funktion, leider nicht ein miteinander sondern werden gerne Sylos verwendet.
Work-Life-Balance
Man hat bei Avesco Rent AG keinen grossen Arbeitsdruck, sofern man auf Kurs ist, wird man in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Rassistische Bemerkungen sind keine Einzelfälle, die GL Unternimmt nichts, es laufen Vorbildliche langjährige Mitarbeiter davon.
Interessante Aufgaben
Man hat ein Breites Portfolio, dadurch ist jeder Tag ein anderer. Man kann gut sein Flair mit einbeziehen und Ideen umsetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von etwa 170 Mitarbeitern in der CH, sind ein Handvoll länger als 15 Jahre dabei. Das Know-How wird nicht weiter gegeben, als beginner wird man 1-2 Jahre ins kalte Wasser schwimmen müssen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Avesco Rent AG versucht Nachhaltig zu sein, sind schon weiter als viele Firmen. Man hat 5 Wochen Ferien je nach Funktion hat erhält man seine Freitage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist von eins, sehr schlecht zu 6, sehr gut eine 2! Hier wird man Überleben aber als Vertriebler eine reine Zeitverschwändung, unterbezahlt und unfaire Bonussysteme.
Image
dank der Ammann Gruppe auf dem Bau kein unbekannter. Image Probleme wegen vielen Stellenwechsel, dass ist schon immer ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert kein Karriereplan. Auch Weiterbildung kaum möglich da die Firma in der CH im Rent eher klein ist, nicht zu vergleichen mit Avesco Langenthal.