7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die kooperative und verständnisvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung. Top!
Ich kann nichts Schlechtes finden. Der Pausenraum ist vielleicht etwas ungünstig gestaltet und da viele Leute aus der Firma dort ihre Mittagspause verbringen, ist er etwas klein geworden. Dann gibt es immer wieder Probleme mit den Temperaturen im Gebäude, aber das sind alles Kleinigkeiten.
Die Marke ist erstklassig, aber das Marketing erreicht den Markt noch nicht ausreichend, insbesondere die jüngeren Zielgruppen. Die durchgeführten klinischen Studien sollten besser bekannt gemacht werden.
Familiär, respektvoller und wertschätzender Umgang, allgemein sehr einladend.
Die Firma bietet sehr viel, und dementsprechend ist auch das Image des Unternehmens gut. Dies baut auf die o.g. Aspekte auf.
A.Vogel AG ermöglicht dem Mitarbeiter Teilzeit Pensen mit HO Möglichkeit. Die Urlaube sind gut planbar und werden respektiert. Dank den Vorholzeiten ergeben sich zwei weitere Urlaubswochen.
Die A.Vogel AG bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank der flachen Hierarchien ist die Struktur überschaubar. Allerdings hat jede Karriereleiter irgendwann ein Ende. Und bei eher kleinere Unternehmen sind die Karrierechancen etwas eingeschränkter.
Angemessene Löhne und aussergewöhnlich gute Sozialleistungen.
Die A.Vogel AG hat diese Aspekte in den Mittelpunkt ihrer Unternehmensphilosophie gestellt und lebt und handelt danach. Im Einklang mit der Natur.
Ganz tolle Menschen, Zusammenhalt ist topp!
Sehr rücksichtsvoll.
Stets respektvoll und kollegial. Sehr angenehm.
Die Firma befindet sich Mitten in der Natur. Wunderschön. Genügend Rückzugsmöglichkeiten, ergonomische Büroplätze, bietet gesundes Essen an. Der Pausenraum ist etwas eng konzipiert, dafür hat man in den wärmeren Monaten gute Möglichkeiten die Pausen draussen zu geniessen.
Enger Austausch, regelmässige Besprechungen finden statt, gutes Kommunikationsverhalten.
Top, keine Unterschiede mit gesunder Mindsets.
Je nach Abteilung, was auch normal ist. Das Unternehmen führt sehr interessante Projekte und entwickelt ständig neue Produkte.
Produkte, Parkplätze.
Umgang mit Personal zeigt, dass keine ehrliche Wertschätzung vorhanden ist.
Streichung des Ferienzuschlags für Mitarbeiter ü50, stetige Verschlechterung des Personalreglementes zu Ungunsten Mitarbeiter. Keine leistungsspezifischen Lohnentwicklungen die jemals eingehalten wurden (leere Versprechungen).
Allgemein schlecht.
Produkte sind gut.
War mal besser. Wird immer schlechter und Personal reglement wird immer wieder zu Ungunsten Mitarbeiter angepasst.
Kosten werden möglichst verhindert. Massive Sparmassnahmen auch sonst.
Regionale Vergleiche zeigen generell schlechte Entlohnung. Lohnerhöhungen auch für langjährige gute Mitarbeiter fast ausgeschlossen. Leistung wird mangelhaft belohnt. Nur Blabla.
Umweltbewusst ja, sozial nein.
Besser Vorsicht als Nachsicht.
Werden aber nur unter Wert eingestellt... Billige Arbeitskrödte, wie KV Lehrlinge auch.
Nicht kritikfähig. Wer kritisiert sucht sich besser gleich nen neuen Job oder schweigt besser.
Besser Schweigen und immer schön ja sagen...
Unklar, uneinheitlich und teilweise unwahr
Nicht wirklich. Keine Frauen im oberen Management. Ansonsten intransparent.
Teilweise vorhand3n
Kostenloser Parkplatz, Gleitarbeitszeit, 5 Wochen Ferien.
Keine Angaben. Auch keine Angaben zu meiner Position da Racheakte an der Tagesordnung sind.
Wertschätzung für Mitarbeiter, Gleichberechtigung und bessere Komunikation
Ausgeglichen
Sehr bemüht, nach Aussen. Jedoch werden die Werte der Firma nicht gelebt.
Weiterbildung wird gefördert, jedoch muss man glück haben mit dem Abteilungsleiter.
Lohnerhöhungen sind sehr sehr sehr selten, wen überhaupt. Gehalt ist unterschiedlich und kann verhandelt werden bei Begin. Es kann durchaus sein, dass man viel besser verdient als langjährige Mitarbeiter.
zumeist vorhanden
Ältere werden eingestellt, werden aber nicht entsprechend entlohnt
In fast keiner Abteilung wird wirklich Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter
Sparmassnahmen überall
viel schlechter könnte sie nicht sein.
Nein, schlichtweg nicht vorhanden
Sehr guter Lohn als Lehrling. Tolle Produkte... HR hat mich sehr gut und menschlich betreut, Verständnis gezeigt ist sehr Losungsorientiert.
Verhalten vom Berufsbildner. (Wertschätzung, Aufmerksamkeit, Vorbild)
Mangelnde Betreuung.
Monotone Tätigkeiten
Fähige Ausbilder und Leitung in diesem Bereich suchen. Dem Azubi mehr Aufmerksamkeit und Abwechslung bieten. Modernere Systeme einführen da alles noch mit viel Papierkram läuft.
Mit anderen Azubis und Kollegen gut.
Normal, keine Überzeiten etc.
Gut
Zu wenig bis keine Kompetenz, kaum Interesse am Azubi. Kümmert sich nicht. Sehr viel am Handy...Launisch. Keine Vorbildfunktion.
Lust und Motivation gingen schnell verloren
Immer das gleiche ...
Kaum
Von Ausbildner und Leitung kaum vorhanden..