Ein Tech-Unternehmen, wie im Valley. Super Arbeitgeber für alle die mitgestalten und extrem viel lernen möchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lerne extrem viel und fühle mich mich persönlich unglaublich wohl in meinem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich anonym beschweren oder Probleme lösen. Wenn man Probleme offen kommuniziert, werden diese eigentlich innerhalb weniger Wochen gelöst. Da ich dies jeweils mache, habe ich nichts, dass ich wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Die Meetingräume sind oft besetzt, was gut wäre, wenn es gelöst werden könnte.
Die Früchte sind am Nachmittag oft leer.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist einzigartig. Wir geben alle zusammen gas und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ich kenne kaum ein Unternehmen, bei dem man (super gerne) so oft etwas (auch von Avrios unterstützt) mit Kollegen macht. Letzten Monat war ich 2 mal zum Afterwork-Bier, 1 mal beim Ping-Pong Turnier, beim Oktoberfest, beim Joggen und anschliessendem Abendessen mit Kollegen.
Kommunikation
Wir habe sehr flache Hierachien und können alle Probleme offen ansprechen. Natürlich bleibt es ein schnell wachsendes Unternehmen, bei dem nicht alles immer 100% perfekt läuft und manche Sachen zu spät kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Der Zusammenhalt ist genial. Habe sowas selten erlebt.
Work-Life-Balance
Für ein Wachstumsunternehmen sind die Zeiten ziemlich fair. Die meisten arbeiten die nirmalen Zeiten. Wer wirklich durchstarten möchte sollte aber wie überall im Leben auch bereit sein gelegentlich mal die Extramile zu gehen. Ich hatte aber noch nie eine Woche, in der ich nicht täglich Sport machen war. Wenn ich mehr mache, dann auch nur weil es wirklich sinnvoll ist und wo man den Unterschied nacher merkt.
Vorgesetztenverhalten
Super offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 an konnte ich meinen Bereich aktiv mitgestalten. Es geht wirklich um Aufbau. Mit dem Wachstum ändern sich auch dke Aufgaben ständig. Das ist extrem interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist vermitlich 45 ;) wir haben aber ne super Kultur, wo jeder willkommen ist.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche. An bester Lage in Zürich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist kein Konzern, bei dem man fürs nichts tun belohnt wird. Aber es ist dwvinitiv kompetitiv und wenn man Gas gibt, wird das auch wahrgenommen.
Image
Wir sind super stolz auf was wir machen. Recruiter wollen uns oft abwerben, da sie wissen, da Avrios jnterdessen ein entsprechender Ruf voraus eilt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, erhält alle Möglichkeiten einss Startups. Vom Quereinsteiger zum Lead Lead habe ich mehrfach beobachtet.
Da wir bestrebt sind wirklich Weltklasse zu sein, habe iwr ständig treffen zum Austausch mit Experten und anderen (schnell wachsenden) Tech-Unternehen.