13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vimcar + Avrios = Shiftmove (SHITmove) ;-) Die Firmen sind verschmolzen, gehören zusammen. Mit neuem Namen "Shiftmove"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es hoffentlich nicht viele solcher Arbeitgeber gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach vollumfänglich alles. Fangt dort niemals an.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lest euch alles zu "Vimcar" durch. Sollte irgendwann hier auf Kununu auch "Shiftmove" zu bewerten sein, bin ich sofort dran, dort auch auf Avrios und Vimcar zu verweisen.
Arbeitsatmosphäre
Für weiteres Feedback einfach die Rezensionen zu "Vimcar" hier auf Kununu durchlesen. Diese gelten sowohl für Avrios als auch für Vimcar.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste, was ich und viele andere jemals im Leben erlebt haben.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Avrios und Vimcar gehören zusammen und jetzt nennen sie sich Shiftmove. Bitte erstmal alles zu denen durchlesen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lest euch die Bewertungen zu Vimcar durch sie gehören alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach grauenhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Avrios ist ein Vorbild im Umgang mit der aktuellen Ausnahmesituation (COVID-19)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation zur aktuellen Lage, hohes Vertrauen in jeden Mitarbeitenden, starker Zusammenhalt trotz "social distancing" und homeoffice, flexibles und schnelles Anpassen an Veränderungen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice war schon vor der Krise bei uns flexibel einzusetzen, wir sind bestens auf das Arbeiten von zuhause aus vorbereitet und bleiben via regelmässigen Video-Chats in Kontakt. So haben wir beispielsweise immer wieder "Virtual Coffee Breaks" zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, professionell, persönlich und visionär.
Kommunikation
Via Slack, Zoom, E-Mail usw. - wir sind immer vernetzt und schätzen einen hohen Austausch und schnelle Rückmeldungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Avrios ist ein großartiger Ort zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Motivieren Sie die Mitarbeiter weiterhin, dass wir bald und alle zusammen aus dieser Sache herauskommen werden!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice fur allen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super, super Firma! Ein Traumjob in einem sehr dynamischen, internationalem und coolem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Ganz ehrlich, alles. Es hat sich nichts geändert, nur dass ich jetzt von zuhause aus arbeite.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
-
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Nichts. Sehr gut reagiert. Wir können/müssen Home-Office und das klappt super gut, weil wir für das gemacht sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit über 3 Monaten hier und die Arbeitsatmosphäre ist Immer positiv, ehrlich und abwechslungsreich. Man lernt extrem viel in sehr kurzer Zeit.
Image
In der Branche sehr respektiert.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit, das ist so, aber man kann auch Home-Office machen. Solange man die Arbeit erledigt, sollte es kein Problem mit dem Work-Life-Balance sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr unterstützt! Aufstiegsmöglichkeiten auch da!
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine junge Firma sehr gut. Man wird nicht Millionär von dem Gehalt, aber es gibt Optionen Aktien zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark!!
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team! Wirklich ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht so viele "ältere" Kollegen, aber jeder wird respektiert für was er/sie ist. Da spielt Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine super nette Chefin! Sehr flexibel, gutes Herz, aber auch fordernd.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Tische die man NACH OBEN ODER UNTEN FAHREN kann!! Und täglich Sport (ex. Yoga, Kampfkunst), Meditation, Malgruppen, Boardgamesgruppe, etc...
Kommunikation
Es wird viel (und effektiv) kommuniziert und man kann auch 24/7 den CEO anschreiben. Leute kümmern sich um Dich und wenn Du ein Problem hast, sag es sofort und eine Lösung wird gleich gefunden.
Gleichberechtigung
Ja, natürlich. Wenn Du ein guter Mensch bist, dann ist deine Sexualität, Geschlecht, etc... völlig irrelevant.
Interessante Aufgaben
Ja!! Jeden Tag etwas neues!
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More than a job. More than a Team. A full experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Focus on People. Let you create an impact and act.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing at the moment as we keep improving ideas and projects.
Work-Life-Balance
The Best I ever have. Flexible hours, Home office possible.
Yoga, Meditation, Sports classes, after-works, so your life is balanced
Kommunikation
Honest, Humble, Supportive and straight to the point
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Entwicklungsmöglichkeiten & guter Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Eigeninitiative wird gefordert
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial. Avrios sieht sich als kleine Familie - schlechte Laune gibts eigentlich nicht. Mir gefällt die "To-Do-Atmosphäre", nichts ist unmöglich! Auch in schwierigen Zeiten verliert niemand die Motivation.
Image
An Avrios wird vor allem der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre geschätzt.
Work-Life-Balance
Avrios sorgt mit einem Sportprogramm für eine bessere Work-Life-Balance. Schlussendlich gibt es keine strikten Arbeitszeiten, die eingehalten werden müssen. Jeder muss und kann für sich selbst entscheiden, wann er mit seinen Aufgaben durch ist. Wie in allen Unternehmen gibt es zeitweise auch mal mehr zu tun - daher muss man schon dazu bereit sein, ab und zu die "Extra-Meile" zu gehen. Gezwungen wird aber niemand.
Karriere/Weiterbildung
Avrios ist sehr interessiert daran, die Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Sogar, wenn das bedeutet, dass der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up auf jeden Fall weit über Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teslas als Firmenfahrzeuge - auch zur Privatnutzung!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team unterstützen wir uns immer gegenseitig, gerade wenn es mal viel zu tun gibt. Klar gibt es auch da mal Diskussionen, das ist meiner Meinung nach aber ganz normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Team breit gefächert, jeder bringt eben so seine Stärken und Schwächen mit.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team kommunizieren wir sehr offen, unsere Vorgesetzte verhält sich weniger wie eine typische Chefin. Sie lässt mir persönlich genug Freiraum und unterstützt mich, falls nötig. Gestartet habe ich bei Avrios in einem anderen Team, nach ca. 1 Jahr habe ich die Möglichkeit bekommen, mich weiterzuentwickeln und das Team zu wechseln. Ich schätze sehr, dass Avrios so an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert ist.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem in ein neues Büro umgezogen :-)
Kommunikation
Die Kommunikation würde ich als sehr offen und ehrlich bezeichnen. In monatlichen Company Meetings wird ohne Verschönerungen über Zahlen etc. diskutiert. So hat jeder Mitarbeiter/in die Möglichkeit, das "Grosse und Ganze" sehen zu können und versteht auch, wie er in seiner Rolle zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Niemand scheut sich davor, ganz offen Probleme anzusprechen und eine gemeinsame Lösung zu suchen. Natürlich gibt es auch Kollegen/innen, die ihre Meinung für sich behalten und das ist auch in Ordnung.
Gleichberechtigung
Das Team bei Avrios ist sehr international, Gleichberechtigung ist da selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Klar hat jeder seinen Job, arbeitet aber auch mit anderen Teams zusammen. Es gibt jederzeit die Möglichkeit, sich nach Interesse bei unternehmensweiten Aufgaben zu integrieren oder mitzuhelfen.
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Executive Assistant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent communication, straight to the point, humble, listen carefully.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes too direct or little feedbacks.
Verbesserungsvorschläge
We are growing fast, we will probably need a bigger office soon. We could do more meetings with the CEO as a company to strengthen the sense of belonging.
Arbeitsatmosphäre
It is a very young, dynamic and fun place to work. We do a lot of things together, sports programs during lunch, apero & after work drinks, workshops etc etc. We have a ping pong and a Kicker, a focus room with sofas, an arena for gatherings and so on. It is fun to come to work.
Work-Life-Balance
Depends from the period of course, but we have flexi times and no one works crazy hours
Kollegenzusammenhalt
Yes, we are just more than colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
the average is 33 years old
Vorgesetztenverhalten
They are all very young and chilled, they do understand us well and communication is easy.
Kommunikation
It is a very horizontal organization
Gleichberechtigung
no difference at all
Interessante Aufgaben
It is a start-up, so it evolves everyday. You do not know what to expect the day or week after!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein großartiger Ort zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Freude, jeden Tag aufzuwachen und bei Avrios zu arbeiten. Ich liebe meine Mitarbeiter, alle sind begeistert von ihrer Arbeit und der Vision des Unternehmens. Sie fühlen sich herausgefordert und erfüllt. Das Lernen hört nie auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Avrios erlebt die typischen Wachstumsschmerzen eines Startups mit hoher Wachstumsrate, das in das Erwachsenenalter übergeht. Dies ist sowohl ein Vor- als auch ein Nachteil, für die richtige Person kann dies sehr spannend sein. Für mich ist es das!
Verbesserungsvorschläge
Diese Wachstumsphase ist entscheidend. Hören Sie den Mitarbeitern zu, behalten Sie die Konkurrenz im Auge und stellen Sie sicher, dass wir uns wertgeschätzt fühlen und Teil von etwas sind, das groß sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Start-Up mit toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Work-Life-Balance, da Gleitzeiten und Home-Office möglich
- gute Location nahe am Bahnhof Wiedikon
- interessante Tätigkeiten
- sehr nette Teamkollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Start-Up muss man ab und an Aufgaben übernehmen, die über die normale Tätigkeit hinausgehen, das macht aber Spass und ist auch sehr interessant.
Verbesserungsvorschläge
Teamleader sollte strukturierter führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird avrios international durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden avrios international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich avrios international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.