11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Work - Life Balance wird gross geschrieben. Man wird extrem unterstützt in diesem Bereich
Wird vom vorgesetzten sogar empfohlen und ist wichtig für den Erfolg in allen Lebensbereichen!
Leider selber aus meiner Sicht noch nicht 100% ungesetzt, darum keine 5 Sterne.
Habe noch nie soviel verdient wie bei diesem Job.
Sehr familiärer Umgang! Man kan sich sehr auf das Team verlassen
Neben der sehr direkten Art, ist das Führungsteam auch offen für Verbesserungsvorschläge und ebenfalls sehr loyal gegenüber den angestellten. Auch Humor ist vorhanden, dies führt auch zu einer angenehmen Atmosphäre
Bei Unklarheiten wird man unterstützt und ist für einander da
Wir haben im Team Quereinsteiger, welche nach kurzer Zeit durch die Decke gehen in Finanzieller Hinsicht! Die Gleichberechtigung ist dem Chef wichtig.
Die Finanzbranche ist extrem interessant und man stehts neues dazu lernen.
Vorgesetzte ruft bis spät in der nacht an
Grundgehalt ok, man wird nicht/kaum gefördert
Der vorgesetzte spielt angestellte gegeneinander aus und fordert dazu auf, andere zu beobachten und bericht zu erstatten.
Spielt position extrem aus
Er ist im Geschäft zwar erfolgreich, jedoch als Mensch nicht. Sehr schade!
Frauen und auch diverse Mitarbeiter werden diskriminiert und gemobbt.
Er soll sich ums Personal nicht kümmern, da er mit Menschen nicht umgehen kann.
Die Atmosphäre ist auf gut Deutsch "im Keller".
Sehr schlechtes Image dieser Agentur. AXA im allgemeinen finde ich gut als Arbeitgeber, aber diese Agentur geht gar nicht!
Man macht viele Überstunden und wird nicht wertgeschätzt/gelobt.
Man wird nicht gefordert. Es gibt auch keine Leistung seitens Arbeitgeber, wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Die Sozialleistungen sind gut. Der Gehalt ist einigermassen ok, könnte jedoch für die Überstunden, welche man macht, mehr sein.
Mit Arbeitsmaterial (Papier) wird schlecht umgegangen. Man ist hier sehr verschwenderisch.
Die Kollegen halten nicht zueinander. Jeder ist gegen jeden und versucht "Detektiv" zu spielen.
Der Umgang mit älteren ist einigermassen ok. Aber auch hier nützt der Chef seine Position.
Der Vorgesetzte nützt seine Position als Chef aus und verhält sich unangemessen.
Der Arbeitsplatz ist ok. Die Bedingungen sind einigermassen aushaltbar. Man wird jedoch zu vielen Anlässen gezwungen, da man nie absagen kann/darf, da ansonsten der Chef sich beklagt.
Untereinander wird schlecht kommuniziert.
Frauen werden diskriminiert. Vor allem junge Frauen, die eine Familie gründen möchten. Es werden mehr Männer angestellt.
Die Aufgaben sind nicht interessant. Jeden Tag wird das gleiche gemacht und ist überhaupt nicht abwechslungsreich.
AXA als Arbeitgeberin gefällt mir eigentlich ganz gut, allerdings die Agentur, auf welche ich z.Z. angestellt bin, gefällt mir gar nicht.
AXA als Arbeitgeberin gefällt mir eigentlich ganz gut, allerdings die Agentur, auf welche ich z.Z. angestellt bin, gefällt mir gar nicht. Hier hat man überhaupt kein Verständnis für Frauen, welche schwanger sind oder welche es versuchen. Sehr schade, dass Frauen so behandelt werden!
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Verständnis für Familienfrauen. Fairness und Verständnis.
Fairness und Vertrauen gibt es meiner Meinung nach hier nicht. Wenn man nicht so tut wie es der Vorgesetzte wünscht, wird einem gekündigt. Sehr schade!
Image ist so lala... aber selbst wenn es perfekt wäre - es bringt nichts, da die Mitarbeiter/innen monatlich gewechselt werden und sehr unzufrieden sind.
Meiner Meinung nach herrscht hier absoluter Gruppenzwang. Wehe man ist bei einem Event nicht dabei, da wird man gleich ins Chefbüro bestellt. Zeit für Familie und Freunde hat man nicht. Sogar am Wochenende ist man gezwungen, auf der Agentur anwesend zu sein.
Keine Förderung für Weiterbildung.
Viel zu wenig Lohn für viel zu viele Aufgaben, welche man erledigen muss.
Kollegenzusammenhalt existiert nicht. Jeder schaut, dass er soviel wie möglich "Detektiv" spielen kann und über andere beim Vorgesetzten auspacken kann.
Es gibt jüngere sowie auch ältere Mitarbeiter.
Unrealistische Ziele und nicht nachvollziehbare Entscheide.
Computer und Räume sind auf dem neusten Stand.
Regelmässige Meetings finden statt. Allerdings empfinde ich dies sehr unnötig und reine Zeitverschwendung.
Frauen haben keine gleiche Aufstiegschance wie die Männer. Vor allem wenn die Fraue Kinder hat oder Kinder möchte!
Arbeitsleistung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Toller Zusammenhalt.
Geht nicht immer. Je nach Jahreszeit und Aufträge. Dafür eine sehr erfolgreiche Agentur.
Man wird sehr gefördert. Schön wenn Leistung geschätzt wird.
Meistens sehr gut.
Grosse Abwechslung, da viel Kundenkontakt.
Man geht respektvoll miteinander um.
Die Axa ist die Nr. 1 im Schweizer Markt.
Es wird viel verlangt aber auch sehr viel geboten. Guten Leistungen werden geschätzt und honoriert. Ich persönlich arbeite sehr gerne hier. Für mich stimmt die Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird vom Unternehmen aktiv gefördert, wer sich weiterbilden will, wird fachlich unterstützt.
Die Sozialleistungen sind hervorragend. Das Gehalt ist mehr als nur korrekt.
Man will gemeinsam Ziele erreichen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. In meiner langen Berufskarriere habe ich nie einen besseren Teamgeist erlebt.
Ich kann mich nicht beklagen, meine jüngeren Kollegen sind absolut korrekt. Ich persönlich schätze das moderne, dynamische Umfeld und den lockeren Umgang untereinander.
Mein Vorgesetzter ist korrekt und fair. Er setzt sich für seine Angestellten ein und hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Der beste Vorgesetzte den ich je hatte.
Die Büros sind sehr modern, die Lage ist hervorragend aber die Platzverhältnis sind etwas eng.
Die Kommunikation ist transparent und nachvollziehbar. Vorbildlich.
Alle Mitarbeiter erhalten die gleiche Chance. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern oder den Nationalitäten gemacht.
Wer sich weiterentwickeln will ist hier richtig.
Er fordert sehr viel, zeigt sich dafür aber auch sehr grosszügig und geht stets mit gutem Beispiel und grossem Willen voran.
Die fehlende Geduld.
Einfach weitermachen wie bisher und sich stets an Veränderungen anpassen.
Gute Arbeit und Einsatz wird gelobt. Konstruktive Kritik führt zu persönlicher Weiterentwicklung und guten Ergebnissen.
Das Image ist sehr gut und wird intern und extern oft bestätigt.
Je nach Situation kann auch relativ kurzfristig Urlaub beantragt werden. Immer in Absprache mit den Teamkollegen und -Kolleginnen und deren Einverständnis. Teilzeitarbeit ist möglich (z.B. für Weiterbildung).
Der Konzern beteiligt sich an den Weiterbildungskosten. Die Aufstiegschancen sind vorhanden. Eigeninitiative ist gefragt.
Mein Gehalt wurde über Jahre stets pünktlich ausbezahlt. Der Lohn liegt im branchenüblichen Rahmen. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Der Konzern legt grossen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz sowie auf Nachhaltigkeit.
Teamfähigkeit, Offenheit, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und respektvoller Umgang untereinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Langdienende Arbeitskollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Der Altersdurchschnitt ist in den letzten Jahren auch durch Neuanstellungen gestiegen und Abgänge mit Neuzugängen gleichen Alters ausgeglichen.
Die Ziele sind stets ambitiös, werden aber oft erreicht oder gar übertroffen. Entscheide werden meist auf Stufe Konzern oder vom Generalagent selbst getroffen. Die Entscheide werden begründet und sind daher auch nachvollziehbar.
Die IT-Infrastruktur ist modern und bietet alles Nötige.
Monatliche Agentur- wie auch Team-Meetings sind seit Jahren üblich. Vielfältige Themen (Business, Psychologie, Verkaufstraining etc.) und natürlich auch aktuelle Geschäftszahlen machen die Meetings immer wieder interessant.
Die Aufstiegschancen sind für Männer und Frauen gleichermassen vorhanden.
Spezialisierungen werden immer wichtiger. Persönliche Arbeitswünsche werden im Team besprochen und wenn möglich so organisiert.
Das Wohl der MA liegt ihm am Herzen.
Das Gefühl für den Trend in der Zukunft.
Nichts.
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Die Stimmung zu den Arbeitskollegen wie auch zum Vorgesetzten-Team ist freundschaftlich und professionell.
Im Aussendienst ist man selbst für die Planung zuständig. Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Der Wunsch sich weiterzuentwickeln wird nicht nur unterstützt sondern auch geschätzt.
Die Sozialleistungen der AXA sind absolut genial. Auch die Jungen haben schon die Möglichkeit in der PK zu sparen und alle sind im Falle einer Invalidität und im Todesfall sehr gut gedeckt.
Verständnis, Entgegenkommen und der Wunsch den Mitarbeiter weiterzubringen sind nur einige Eigenschaften vom Arbeitgeber. Er kümmert sich wahnsinnig gut um seine Mitarbeiter und durch seinen intuitiven Führungsstil ist er der perfekte Vorgesetzte.
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