5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Post & Logistics Partner / Mailroom & Records Management / Facility Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie tun so, als ob sie den Mitarbeitern schätzen. Inkompetente Leute bekommen die Führung und die bewerten eigene Mitarbeiter sehr schlecht, obwohl es nicht so ist. Man kann sein Problem an niemandem erklären. Auch HR nicht. HR will nicht mal darauf reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Man kann dem eigenen Vorgesetzten und den sogenannten "Arbeitskollegen" nichts mitteilen oder anvertrauen. Jede Information, die man teilt, wurde gegen mich verwendet. Leider.
Work-Life-Balance
Da hat es gut funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von Hintergrundgesprächen zwischen den Arbeitskollegen und der Chefin besteht die Unsicherheit, dass man untereinander keine Informationen austauschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht was Positives gesehen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte schien anfangs eine gute Kollegin zu sein. Im Laufe der Zeit jedoch begann sie, mein Arbeitsverhalten auf eine fast paranoide Weise zu kritisieren und zu kontrollieren, obwohl sie in meinem Fachbereich inkompetent ist und ich die Fachperson bin. Ich habe stets Respekt ihr gegenüber gezeigt, aber sie hat dies nie geschätzt, genauso wenig wie meine Arbeit, obwohl ich alle Aufgaben stets im Voraus bestens erledigt habe.
Kommunikation
Obwohl man eigentlich kommunikativ ist, fühlt man sich aufgrund des gegenseitigen Misstrauens nicht mehr wohl, Gespräche mit dem eigenen Chef oder den "Arbeitskollegen" zu führen. Die Kommunikation beschränkt sich daher auf den Austausch mit anderen Abteilungen oder externen Firmen.
Gleichberechtigung
Im Vordergrund schon , aber im Hintergrund nicht (in der Abteilung)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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- Keine Wertschätzung - Führungsposition leider rudimentär, nicht ausgebildet und unfähig, Wertschätzung = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Leute im Führungsposition wegen internen Vitamin B und das bedeutet extreme qualitätsverlust, Loyalität wird niedriger, Mangel an Treue und Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute sollen im Führungsposition sein zB mit ERFAHRUNG und/oder mit Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assistant Underwriter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern, Effizienz steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXA XL durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden AXA XL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AXA XL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.