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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axept Webcall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist oft nicht sehr transparent und in Projekten wird man nicht immer zeitnah informiert, sondern erst auf mehrmaliges Nachfragen erhält man die nötigen Informationen. Bei der Kommunikation hat es definitiv noch Potential, welches Verbessert werden kann.
Sobald man sich im Team eingelebt hat ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut und kann zusammen lachen auch wenn mal etwas nicht ganz nach Plan verläuft.
Work-Life-Balance ist gut. Falls es mal eine Phase gibt bei der man länger Arbeitet, darf man diese Zeit selbständig einteilen, wann und wie man diese Kompensiert.
Vorgesetzten zeigen sich selten bis nie. Von "den Rücken frei halten" wurde noch nie etwas gehört
Nachdem die Mutter eine neue Ausrichtung beschloss, eher streng monoton
Am Anfang war die Arbeitsatmosphäre nicht so angenehm. Mit der Zeit wurde diese jedoch besser. Sobald man mal angekommen ist,