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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWeiterbildungsmöglichkeiten und die flache Hierarchien (sehr familiär).
Perfekte Betriebsgrösse, nicht zu gross und nicht zu klein.
Standort ist nicht optimal da nicht viele Essensmöglichkeiten vorhanden. Intransparente Kommunikation.
Bei neuen Mitarbeitern mehr darauf achten das die Erfahrenen/Langjährigen Mitarbeiter mehr Zeit für die Einarbeitung haben. Ebenfalls Kommunikation vor allem in Projekten verbessern, dass Mitarbeiter schneller die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Axept Webcall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sobald man sich im Team eingelebt hat ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut und kann zusammen lachen auch wenn mal etwas nicht ganz nach Plan verläuft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axept Webcall ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist oft nicht sehr transparent und in Projekten wird man nicht immer zeitnah informiert, sondern erst auf mehrmaliges Nachfragen erhält man die nötigen Informationen. Bei der Kommunikation hat es definitiv noch Potential, welches Verbessert werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Weiterbildungen hat man stehts ein offenes Ohr und wird auch unterstütz durch den Vorgesetzten. Auch in finanzieller Hinsicht erhält man Unterstützung falls man dies wünscht.
