7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei anderen Firmen schauen, wie man ein Bewerbungsgespräch führt.
Co-ordination between
Firma sollte sich beraten lassen wie man die Vorstellungsgespräche führt und wer sie führt. Für mich hat diese Firma keine Perspektive was Personalmenagement betrifft. HR-Managerin, Teamleader und Schichtführer waren übermüdet und unvorbereitet.
Stellen die bereits intern besetzt sind, nicht weiterhin ausschreiben. Natürlich kann es eine kurze Überschneidung geben. Mehrere Monate hab ich mir das nun angeschaut, auf der Website der Firma und LinkedIn. Die Stelle wurde zum Teil immer wieder neu ausgeschrieben...