5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alles wird bemängelt, nicht gelobt
Ich glaube dieses Schiff kann man vor seinem Untergang nicht mehr retten…
Das gibt es bei der AXpel leider nicht.
Gesetzliches Minumum. Sehr veraltet!
Vorgesetzte werden ausgewechselt im halbjahrestakt. Einer schlimmer als der andere!
Arbeiten bis man krank wird ist die Devise!
Es wird davon ausgegangen das man Gedanken lesen kann
Einige haben 5 Wochen Ferien, die anderen nur 4
sozialleistungen anpassen
eher untere lohnkategorie, 4 wochen ferien und nur 80 % lohn bei krankheit
Zusammenhalt der Prod.
Transparents und Umgang mit Mitarbeiter. Unehrliche kununu Bewertungen werden von den hohen erstellt, um professionell zu wirken.
Sollen das Wort halten. Wenn etwas nicht passt wird es ausgetauscht.
Das Unternehmen soll Transparent sein.
Je härter du arbeitest, desto mehr wirst du als Mensch betrachtet.
Sinkendes Schiff
Auch wenn man Corona hat muss man arbeiten.
Keine Möglichkeit
Lügen auf LinkedIn. Scheinbar gibt es Fahrräder für Mitarbeiter. Bis heute keins gesehen. Abfall wird nicht getrennt.
Nur die Produktion hält zusammen. Die Anderen pissen sich gegenseitig ans Bein und suchen dann ich der Produktion einen Sündenbock
Produktion ja. Büro denken sind was besseres.
Inkompetent. Schreien nur rum und denken sie haben eine Ahnung. Fehler werden vertuscht anstelle sie fachgerecht und kompetent zu lösen.
Unterstes Niveau
Von oben nach unten 0
Löhne werden gedrückt und landen in der Tasche der GL.
Aufgaben sind i.O
Ist sehr stressig. Es sind zu wenige Mitarbeiter.
Viel Arbeit und leider kein Ausgleich.
Die Arbeitszeit beträgt 42,5h pro Woche. Zusätzlich sollte man für die Feiertage 4 Tage vorholen. Die Ferien Sind für alle 4 Wochen
Man sieht das der Zusammenhalt in der Firma nicht so toll ist
Ist ok. Verbesserungsbedürftige
Der Arbeitgeber setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter und ermöglicht dadurch volle Entfaltungsmöglichkeiten im eigenen Bereich. Durch die direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege hat man die Möglichkeit sich voll einzubringen und dadurch auch schnelle Aufstiegschancen.
Nette Kollegen, Vorgesetzte auf "Augenhöhe", ein Klima wo man sich wohlfühlt
Homeoffice, technische Ausstattung und Systeme die von überall Zugriff ermöglichen - so kann man auch Teilzeit Job und Familie toll unter einen Hut bringen.
tolles Team, wo der eine den anderen unterstützt
Firma wurde komplett neu saniert, neues Equipment.
offene Kommunikation und regelmässiger Austausch in Teammeetings
aufstrebende Firma, in der man sich mit eigenen Ideen voll einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien