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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstaunliches Verhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre angemessen, wenn man sich am 14.06. auf eine Position bewirbt, eine Eingangsbestätigung erhält einen Bewerber nicht bis zum 03. August warten zu lassen, damit dieser eigeninitiativ nachfragen muss was der Stand der Rekrutierung ist, um dann am 08.08. zu erfahren, dass sich der Prozess noch hinzieht, was ja durchaus passieren kann. Am 13.09. fragt man dann erneut nach, ob die Stelle ggbfs. bereits besetzt ist usw. und erhält wiederum keine Antwort. Meiner Einschätzung nach ein absolut unprofessionelles Verhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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