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BACHMANN 
FORMING 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score34 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BACHMANN FORMING
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BACHMANN FORMING
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unabhängiger Familienbetrieb! Innovativ, offen für neue Technologien.
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Innovativ
Kreativ
Chance, jeden Tag was zu lernen!
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Die Herstellung der hochwertigen Produkte und das Know-How rund um Verpackungslösungen
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Familienbetrieb
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Ich könnte nicht schrieben,weil war nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmenschlich. Sehr wenig Lohn. Keine Kollegen ausser man hat gleiche Sprache.
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Die dienstälteren werden z. T. weniger berücksichtigt
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Patriarchalischer Führungsstil
Kommunikationsstil (wenn es überhaupt eine gibt)
Überbelastete Mitarbeiter (HR, Verkaufsassistenten/-innen und PRODUKTION)
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LOHN, ARBEITSKLIMA, und überbelastung bei Produktion.
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Es wird zu wenig in den Mitarbeitenden investiert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute mit DEUTSCH Were nicht schlecht es muss nicht perfekt sein aber wenigstens das man versteht. Aber wer Deutsch hat bleibt ganz sicher nicht dort.
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Auch "ältere" Mitarbeiter (Dienstalter) mehr berücksichtigen und "belohnen".
Sie sollen merken, dass ein wichtiges Element sind.
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Motivierte Mitarbeiter motivieren - vor allem Junge Mitarbeiter mit Talente fördern. Konstruktive Kritik annehmen und auf Prozessoptimierzungen eingehen.
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1. Deutsch Kenntnisse für Mitarbeiter auch von Produktion bis Büro. Nicht kommunizieren mit hhh..Wort hhhh Wort
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Mehr Lohn zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BACHMANN FORMING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Erfahrung wird immer mehr geschätzt.
4
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Alt gediente MA werden entsprechend gewürdigt, und man schaut das man mit ihnen bis zur Pension zusammen geht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACHMANN FORMING ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist das eine, keine Benefits bei Sozialleistungen. Alles entspricht dem gesetzlichen Minimum
1
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Sehr schlecht bezahlt und das für 3oder 4 Schicht....
1
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Gehalt ok.
Sozialleistungen und Regelung bezgl. Feiertage sind nicht zufriedenstellend.
Gehalt gar nicht gut. Sozialleistungen auch am Minimum,
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Du brauchst keine Deutsch es reicht gute Beziehung oder gleiche Sprache.
1
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Man wird unterstützt. Es braucht aber Eigeninitiative.
Weiterbildung ja, Karriere nein
3
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Leute die sich zeigen werden gefördert
5
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Man wird zwar unterstützt, jedoch kann man Intern nicht eine Karriere starten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BACHMANN FORMING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BACHMANN FORMING schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden BACHMANN FORMING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BACHMANN FORMING als eher modern.
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