15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildungen werden unterstützt
Es wird auch gerne ausserhalb der Arbeitszeit etwas mit dem Team unternommen.
Hier ist egal wie alt du bist.
Man bemüht sich vieles schriftlich fest zu halten, jedoch geht zwischendurch etwas vergessen.
entspannte Atmosphäre mit familiärem Flair
Private Termine können frühzeitig gemeldet werden, sodass diese auch wahrgenommen werden können- Überzeit wird keine verlangt
Weiterbildungswünsche können angebracht werden und sehr erwünscht
Hilfe wird immer wieder angeboten und wir können uns auf den anderen Verlassen
Sehr offene Kommunikation und immer konstruktiv und familiär
Lohn und Ferien sind den heutigen Standard sehr angepasst und grosszügig (Eine Woche Ferien zusätzlich seit 2024)
Vorgesetzte bieten immer ein offenes Ohr und sind sehr froh über konstruktives Feedback
sehr abwechslungsreich in allen Bereichen
Die Arbeitsatmospäre ist ausgeglichen uns sehr kollegial
An den wöchentlichen Sitzungen wird jeweils Mitgeteil, welche Themen anstehen und jeder kann und darf sich einbringen
Sehr abwechlungsreicher Job in dem auch Teamübergreifend gehandelt wird.
Sehr gute Atmosphäre und super Teammitglieder
Klare Kommunikation und offene für Anliegen und Anmerkungen
Offene und freundliche Kommunikation
Vielseitige spannende Arbeit in der ich auch meine Meinung einbringen kann.
Mobbing gehört in kein Arbeitsumfeld und sollte von oben herab unterbunden werden und nicht unterstützt.
Bitte beginnt eure Mitarbeiter zu wertschätzen, schliesslich kommuniziert Ihr genau das mit eurem Leitbild nach aussen. Ansonsten hängt es bitte, es muss den Mitarbeitern nicht unter die Nase gerieben werden.
Selbst wenn das Team an sich nicht durchgehend schlecht ist, so gibt es doch eine Person die immer wieder Unruhe ins Team bringt. Dies ist besonders schwierig wenn es sich bei dieser Person um eine Vorgesetzte handelt.
So vergeht einem echt schnell die Lust am Arbeiten.
Die Mitarbeiter sprechen untereinander nicht besonders gut über die Firma soviel ich mitbekommen habe.
Obwohl es 2 Schichten gab, hatte man mit keiner von beiden gross Vorteile für die Work-Life-Balance. Es wurde manchmal auch nach Feierabend zuhause angerufen. Finde ich geht gar nicht. Man musste jeweils fürs Wochenende abwechslungsweise das Piketttelefon übernehmen. Falls sich Mitarbeiter krank melden würden. So wird sichergestellt, dass der Mitarbeiter aus dem Büro auch am Wochenende nicht zu Ruhe kommen kann.
Wird einem nicht Angeboten, man wird klein gehalten und sobald man zur Konkurrenz werden könnte, wird man entfernt.
Keine Lohnerhöhung möglich und auch keine Zusatzleistungen
2 Sterne nur weil Sie teilweise Spenden.
In der In der Abwesenheiten von gewissen Personen ist dieser gegeben. Ansonsten eher weniger.
Es gab kaum ältere Kollegen, wahrscheinlich weil diese teuer gewesen wären.
Ein Stern wäre meiner Meinung nach echt Zuviel.
Listen welche nur 1x im Jahr benutzt werden müssen übers ganze Jahr von Hand angepasst werden. Es gäbe bestimmt Programme aus denen Listen gezogen werden könnten.
Hinter dem Rücken finde ich wird viel gesprochen aber kommuniziert wird kaum.
Ich gehe gem. Aussagen von Kolleginnen und Kollegen davon aus das Frauen deutlich weniger verdienen als Männer.
Unterschiedliche Aufgaben, jedoch hat man nicht die Kompetenz diese selbst zu erledigen und leitet diese nur weiter.
Vielfalt
Schlechte Kommunikation und mann wird nicht als Person behandelt sondern nach Nummern!!!
Ein angemessener Lohn so wie Fairness gegen über der Angestellten!!!
Mitarbeiter werden gelobt. Moderne Ausstattung bei Fahrzeugen und Werkzeug.
Es werden regelmässige Firmen- und Teamevents organisiert bei denen man im gemütlichen Rahmen zusammensitzen kann. Überstunden gehören natürlich in dieser Branche dazu.
Beim Umweltbewusstsein gibt es sicher noch Luft nach oben, dessen sind sich jedoch alle bewusst und arbeiten daran. Es werden regelmässig soziale Institutionen unterstützt.
In den Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt. Bei Engpässen oder Spezialsituationen wie z.B. Unwetter, extremem Winterdienst etc. hält die ganze Firma zusammen und man hilft sich gegenseitig.
Das Team wird in Entscheidungen miteinbezogen. Die Vorgesetzten haben in Ihrem Bereich das nötige Fachwissen. Es findet jährlich ein Mitarbeitergespräch statt in welchem Ziele definiert werden und man selbst eine Beurteilung des Betriebes abgeben kann.
Teilweise könnte die Kommunikation besser sein. Super ist, dass es regelmässige Lohnbeilagen mit vielen Informationen zur Firma gibt. So sind stets alle Standorte auf dem gleichen Wissensstand.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hellen Räumen.
Auch mit ca 70 Mitarbeitern wie eine Familie.
Grillabende, Gratis Mineral für Mitarbeiter, Ausflüge oder spontane Essen
Jederzeit werden Weiterbildungswünsche und Ausbildungen unterstützt.
Die Firma unterstützt viele soziale Projekte und beschäftigt auch Mitarbeiter mit sozialem Hintergrund.
Super Teamkollegen/innen. Jeder hilft jedem.
Die Vorgesetzten haben immmer ine offenen Ohr und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein.
Zeitgerechte Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation wird gefordert und gefördert.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Offen für Vorschläge
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hellen Räumen.
Grillabende, Gratis Mineral für Mitarbeiter, Ausflüge oder spontane Essen
Super Teamkollegen/innen. Jeder hilft jedem.
Vielseiteige, spannende, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Nichts
Alles schon aufgezählt
In allen Bereichen aber am meisten die arrogante Art wegbringen.
Sehr schlecht
Zu viel Arbeit für sehr niedrigen Lohn
Sieht man nicht gerne. Hauptsache man kann alles auch ohne Schule für wenig Geld. Ich denke auch die Vorgesetzten haben nicht wirklich ein Hochschulabschluss
Sehr niedrige Löhne mit klarer Ansage: niergends bekomme man mehr...wichtig ist schaffen wie wenn man ums Überleben kämpfen würde aber wenn möglich mit Minimallohn
Da gibt es nichts am Sozialbewusstsein wenn alle in einem Raum sitzen
Chefs schauen auf einen herab
Keiner mit keinem
Überheblich, arrogant, sie sind was besseres, sind gelernt auf die Welt gekommen. Andere können nichts, ihrer Meinung nach. Sie hocken auf einen hohen Ross und überschätzen sich definitiv. Sie sollten oben herabkommen und sich ein wenig um andere kümmern, anstatt nur zu denken sie sind die besten. Die Fachperson für Finanzen ist ebenfalls sehr unfreundliche Person mit ernster Miene, die keinem was zeigen oder erklären kann. Sie ist der Meinung, dass sie unersetzlich ist.
Es ist in einer kleiner Wohnung drin, nichts modernes, alle in einem Raum, öde
Wird nichts kommuniziert
Nichts Bessonderes
So verdient kununu Geld.