Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bad Schinznach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird nicht fair gestellt mit den Mitarbeiterinnen. Trotz Urlaubssperre dürfen die "Lieblinge" Urlaub nehmen währen sich andere abschufften müssen. Schichten werden nicht fair aufgeteilt. Beim ansprechen von Problemen heisst es "wenn es dir nicht passt, ist es vielleicht nicht der richtige Ort für dich"
Es gibt Mitarbeiter Gespräche und regelmässige Sitzungen. Auch die Zahlen der AG werden an die Mitarbeiter gegeben.
Das Team zu der Zeit war super. Die Mitarbeiter konnten sich absprechen zum Schichten tauschen.
Man muss jederzeit auf Abruf bereit sein und darf bei 7 Tage frei nicht weg fahren, falls man keinen Urlaub eingegeben hat. Man arbeitet jedes Wochenende und alle Feiertage in mehreren Schichten.
untereinander super, klare Hierarchien werden gelebt