Mischmasch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn im Verhältnis zur effektiven Verantwortung und Arbeit welche man leistet.
Kein regelmässiges Feedback bei Mitarbeitern einholen
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollenaufteilung innerhalb der Funktionen. Regelmässige Kontrolle im Gruppenalltag. 1 zu 1 Gespräche regelmässig mit den Mitarbeitern (halbjährlich/ jährlich)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Einrichtung, immer was los. Lob bekam man verhältnismäßig wenig zu hören.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe schlecht gewesen. Man sagt einem „A“ und macht „A“ und danach wird man zusammengestaucht weshalb man nicht „B“ gemacht hat…
Innerhalb des „Hauses“ gab es regelmässige Sitzungen, das war gut.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich tolles Team, welches einem den Rücken gestärkt hat. Bei gewissen fehlte die ehrliche und direkte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung damals nicht gut… Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter wurden nicht mit einbezogen in Entscheidungen.
Hausleitung per se gut und freundlich aber fast schon zu wenig Kontakt und extrem zurückgezogen im Büro. Ziele wurden nie gesetzt mit mir und Feedback kam kaum was.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung unfair verteilt. Immer enormer Zeitdruck, viel Rechtfertigung. Der, welcher den Tagesablauf plante, scheinte immer schön „am chillen“ zu sein bei den Kindern während die andere Person sämtliche restliche Arbeit stemmen musst während dem ganzen Tag.
Einfluss auf den Tagesablauf hatte man nicht. Inputs anzubringen hat nichts gebracht.
Arbeitsbedingungen
Super Einrichtung, viel Platz, es hat was es braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war extrem tief, dafür dass man in der praktischen Arbeit geschufftet hat und gleichviel gemacht hat wie ausgebildete Mitarbeiter! Lohnunterschied ist lediglich mit dem „Blatt Papier von Abschluss“ zu begründen, den bei der Arbeit macht man mind. genau gleich viel wenn nicht fast schon mehr. Lohn hat nicht die Verantwortung widerspiegelt.
Lohn kam immer pünktlich.