4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mischmasch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn im Verhältnis zur effektiven Verantwortung und Arbeit welche man leistet.
Kein regelmässiges Feedback bei Mitarbeitern einholen
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollenaufteilung innerhalb der Funktionen. Regelmässige Kontrolle im Gruppenalltag. 1 zu 1 Gespräche regelmässig mit den Mitarbeitern (halbjährlich/ jährlich)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Einrichtung, immer was los. Lob bekam man verhältnismäßig wenig zu hören.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war extrem tief, dafür dass man in der praktischen Arbeit geschufftet hat und gleichviel gemacht hat wie ausgebildete Mitarbeiter! Lohnunterschied ist lediglich mit dem „Blatt Papier von Abschluss“ zu begründen, den bei der Arbeit macht man mind. genau gleich viel wenn nicht fast schon mehr. Lohn hat nicht die Verantwortung widerspiegelt.
Lohn kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich tolles Team, welches einem den Rücken gestärkt hat. Bei gewissen fehlte die ehrliche und direkte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung damals nicht gut… Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter wurden nicht mit einbezogen in Entscheidungen.
Hausleitung per se gut und freundlich aber fast schon zu wenig Kontakt und extrem zurückgezogen im Büro. Ziele wurden nie gesetzt mit mir und Feedback kam kaum was.
Arbeitsbedingungen
Super Einrichtung, viel Platz, es hat was es braucht.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe schlecht gewesen. Man sagt einem „A“ und macht „A“ und danach wird man zusammengestaucht weshalb man nicht „B“ gemacht hat…
Innerhalb des „Hauses“ gab es regelmässige Sitzungen, das war gut.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung unfair verteilt. Immer enormer Zeitdruck, viel Rechtfertigung. Der, welcher den Tagesablauf plante, scheinte immer schön „am chillen“ zu sein bei den Kindern während die andere Person sämtliche restliche Arbeit stemmen musst während dem ganzen Tag.
Einfluss auf den Tagesablauf hatte man nicht. Inputs anzubringen hat nichts gebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Erzieher gibt es hohe Ansprüche bezüglich der Arbeit. Ich verstehe dies zu 110%, jedoch müssen Löhne auch stimmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chinderschlössli Baden (Kinderkrippe Baden) Chinderschlössli Wettigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Erwartungen sind hoch, die Unterschätzung ist oft Mals nur mündlich, wie man es doch besser machen könnte, aber selbst Hand angelegt wird nicht
Work-Life-Balance
Wir nicht wirklich wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Man spürt direkt wie jeder gegen jeden ist
Vorgesetztenverhalten
Grosses Fachwissen ist vorhandne, nur wird man nicht auf Augenhöhe gesehen. Meinung Verschiedenheiten scheinbar willkommen, gibts das mal zeigt man sofort, wer das sagen hat.
Kommunikation
Auf das wir viel wertgelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat regelmässige Weiterbildungen. Die Mitarbeiter:innen werden in verschiedene Prozesse miteingebunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein Baden/wettigen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Verein Baden/wettigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein Baden/wettigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.