Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Spitzbueb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden oft aneinander vorbei, oder kriegen änderungen nicht konkret mit.
Stets gute stimmung und alle machen mit. Wow :D
Arbeitsbeginn um 5 Uhr bis 14 Uhr, was bedeutet das der ganze nachmitag übrig bleibt. Wir können unsere Freitage (zwei Tage pro Woche) Kummulieren und ein verlängertes wochenende daraus machen, in dem wir von 2 Wochen alle Tage zusammennehmen, natürlich arbeiten wir dann 5 Tage zuvor und 5 Tage danach durch.
Unser Chef geht auf uns ein wenn es etwas gibt. Er ist sehr direkt und hat seine klare Linie. Wenn wir einmal nicht fertig werden oder zu viel Arbeit haben, bleibt der Chef ruhig und setzt uns nicht unter Druck.
Ich Backe das Brot welches ich dem Kunden dann anschliessend verkaufe, es ist einfach Traumhaft kunden direkt glücklich zu machen.
Offene Produktion, viel Tageslicht. Als Bäcker habe ich direkten Konakt zu unseren Kunden.