Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWork- Life balance. Produkte. Team. Neue gerätschaften. Flexibel.
Die Arbeitszeiten.
Das er sich nicht beherrschen kann, dass man kein vernünftiges Gespräch mit Ihm Füren kann und das er seine schlechte Laune direkt und das mehrmals an den Arbeitern auslassen muss
Nichts relevantes.
Besorgniserregende Äusserungen über Frauen.
Der Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern & Lehrlingen.
Sei Respektvoll und schätze die Leute die für dich arbeiten.
Ich denke mann könnte etwas an den Abläufen feilen. Und die kommunikation etwas mehr berücksichtigen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Spitzbueb ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsbeginn um 5 Uhr bis 14 Uhr, was bedeutet das der ganze nachmitag übrig bleibt. Wir können unsere Freitage (zwei Tage pro Woche) Kummulieren und ein verlängertes wochenende daraus machen, in dem wir von 2 Wochen alle Tage zusammennehmen, natürlich arbeiten wir dann 5 Tage zuvor und 5 Tage danach durch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Spitzbueb ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir reden oft aneinander vorbei, oder kriegen änderungen nicht konkret mit.
Meeting gibt es, jedoch bleibt die Information bei den Filialleiterinnen hängen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn mann willig ist wird mann unterstützt.
