35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder Bär & Karrer, sehr niveauloser Umgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern,
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter ohne all die Kameras, welche überall installiert sind,
- Offene Kommunikation und die Mitarbeiter auf jeden Fall nicht für dumm verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut.
Image
Ständige Lästerei
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle Mitarbeiter gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Wohl auch Team-Abhängig. Jedoch schaut jeder für sich selber. Ich hatte 1-2 nette Kollegen aus anderen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein grosses Pech, sieht bei anderen Teams jedoch besser aus.
Kommunikation
Es wird sehr schlecht kommuniziert. Kommt vermutlich auf das Team darauf an.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes management, das am Angestellten sehr viel Freiheit in der Organisation und Planung seiner Arbeit gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einem viel Freiheit, kein Mikromanagement, extrem interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit könnte besser strukturiert sein, viele unnötige IT-Tools, die alles verkomplizieren
Verbesserungsvorschläge
IT-Tools vereinfachen, Leben vereinfachen durch weniger Compliance-Events
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde jederzeit zurück zu Bär & Karrer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bär & Karrer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute, die Firma, die Arbeit - einfach alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Evtl. (noch!) flexiblere Arbeitszeiten einführen...
Arbeitsatmosphäre
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich bei Bär & Karrer!
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut von A bis Z!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Plakatierte Wertschätzung kann von heute auf morgen sinken, teilweise sehr niveauloser Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausfallende Verhalten um Machtposition zu demonstrieren wirkt für ein normal denkenden Menschen eher peinlich
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung allen Mitarbeitern gleichermassen entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Arbeitsauslastung, man spürt überall Kostendruck. Mitarbeiter werden nicht als Mensch sondern als Ressource gesehen. Funktioniert man nicht, fällt man aus, äussert sich kritisch sinkt die Wertschätzung plötzlich. Mitarbeiter auch langjährige werden einfach vor die Tür gesetzt. Freistellungen sind beliebt und diese werden mitunter filmreif vollzogen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Sie müssen hoffen nicht noch weiter abgeschoben zu werden. Bei Bär&Karrer setzt man auf hübsche Mitarbeiterin. Das kann dann schon mal ein Laufsteg sein
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider Pech aber nette Kollegen
Kommunikation
Bei grossen Ereignissen gibt es Informationen, alles andere über Buschfunk
Interessante Aufgaben
Interessante und wechselnde Aufgaben
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Hier arbeite ich sehr gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bär & Karrer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das breite Angebot an Benefits für die Mitarbeiter (z.B Fitness oder Kinderkrippenplätze und und und...)
- Arbeitsatmosphäre
- Teamspirit
- die vielen verschiedenen Events
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in den verschiedenen Teams ist jederzeit sehr angenehm! Die Mitarbeiter sind alle sehr offen und tragen zur guten Atmosphäre bei!
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür gemacht, dass man den Ausgleich findet, unteranderem mit dem grosszügigem Sportangebot.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer wieder gefördert durch kleinere interne Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein sehe ich noch Potential zur Steigerung, jedoch macht Bär & Karrer bereits jetzt sehr viel dafür!
Kollegenzusammenhalt
Dies ist von Team zu Team unterschiedlich! Über mein Team kann ich nichts Schlechtes sagen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind alle auf dem neuesten Stand der Technik! Die Belüftung, Beleuchtung und der Lärmpegel alle sehr angenehm.
Momentan sind noch nicht alle Räumlichkeiten auf dem selben Stand.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung bemüht sich möglichst transparent über aktuelle Veränderungen die Mitarbeiter zu informieren.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist es variiert es sehr! Ich mag meinen Job sehr gerne und finde es top, dass ich gefordert und gefördert werde!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nie wieder Bär & Karrer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bär & Karrer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kameras in der Küche, die wegen naschenden Mitarbeitern aufgestellt wurden. Recht ironisch in einer Anwaltskanzlei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unerträgliche Hierarchiestufe, von oben herab sprechenden Partner/ Anwälte.
Wie man miteinander umgeht, grenzt an Frechheit. Falls ein Partner (bzw. Gewisse Partner, die mit dem HR unter der gleiche Decke stecken) nicht beeindruckt ist von einem MA, ist die schneller weg als man denken kann. Freistellungen kamen sehr oft vor, ohne beidseitige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jeden Mitarbeiter mit Respekt behandeln und seine Arbeit wertschätzen. Falls Probleme herrschen, sollte man dies direkt ansprechen und eine Lösung unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Man gaukelt einem was vor.
Wertschätzung = Null
Image
Die Gerüchteküche sprudelt nur so von wahrer Begebenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless dafür elektronische Geräte für Jedermann. Nimmt mich wunder, wie man diese rezikliert
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte leider kein Glück in meinem Team, da alles hinten durch verlief.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt völlig auf die Position drauf an.
Kommunikation
Austritte/Wechsel werden beispielsweise kaum kommuniziert, ältere Mitarbeiter fürchten sich vor Kündigungen (die jeden Monat daher regnen) An Sitzungen wird klar vom HR kommuniziert, dass die Tür für jeden offen steht, dem es hier nicht passt- Lösungsvorschläge werden somit ignoriert.
Normal aussehende Mitarbeiter(innen) haben es schwierig in dieser Bude, da aufs Äussere mehr Wert gelegt wird wie auf Qualität der Arbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber, den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial, flache Hirarchie. Open door policy. Oftmals hört man von Kanzleien, dass nur auf der jeweiligen Stufe kommuniziert und socialized wird. Das ist hier nicht der Fall, der Respekt, die Kommunikation und gute Zusammenarbeit findet auch stufenübergreifend statt.
Work-Life-Balance
Wer gut bezahlt sein will und viel Erfolg haben möchte, muss auch etwas dafür tun. Das ist wohl grundsätzlich so. Wie heisst es so schön: "Mindset is what separates the best from the rest." Das Gute; mit dem hauseigenen Gym und den flexiblen Arbeitszeiten ist auch das Privatleben absolut "managable" und es ist eine Frage der eigenen Fähigkeit des Zeitmanagements, die Work-Life-Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grosszügig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein papierloses Büro wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist von Team zu Team sicher unterschiedlich. Ich habe ihn aber immer als zu jederzeit vorhanden und angenehm empfunden. Es wird geholfen und unterstützt wo möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartungen, jedoch stets korrekt und absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros an zentraler Lage, top IT-Infrastruktur, man geht mit dem Geist der Zeit. Hauseigenes Fitnessstudio.
Interessante Aufgaben
Wer will kann mehr Eigentinitiative zeigen und Verwantwortung übernehmen. Auch im Assistenzbereich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es kommt auf die Vorgesetzten an. Danke, nein danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, vielseitig und fordernd; gute Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise absurde Arbeitszeiten (auch die ganze Nacht durcharbeiten kommt vor), zwischendurch aber auch häufige Wartezeiten (ineffizient, unflexibel)
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken und v.a. junge Mitarbeiter nicht völlig auslaugen. Work hard-play hard-Mentalität abschaffen. Umgangston verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ungeduldige und unflätige Vorgesetzte, die dafür auch im Haus bekannt sind. Die bereits in anderen Bewertungen geschilderte "Work hard - play hard"-Mentalität kann ich bestätigen. Es wird darauf Wert gelegt, sehr lange und auch am Wochenende in der Kanzlei zu sein. Assistentinnen werden von manchen (nicht allen!) Vorgesetzten respektlos behandelt.
Image
Top Tier Kanzlei in der Schweiz mit gutem Ruf, die sich entsprechend präsentiert. Präsentierte Werte stimmen aber kaum mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Kommt sehr stark darauf an, in welcher Practice Group man arbeitet. Für alle mit Transaktionen gibt es fast aussschliesslich "work". Es gibt zwar einige Social Events (die sehr toll und grosszügig sind bezüglich Essen, Aktivitäten, Unterbringung usw.), jedoch wird dort auch stets Vollgas erwartet. Auch in den Ferien wird häufig gearbeitet. Ständige Erreichbarkeit wird teilweise schon von den Praktikanten erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Up or out Prinzip bei Anwälten.
Weiterbildungsmassnahmen werden grosszügig bewillgt, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kaum durchführbar.
Kollegenzusammenhalt
Wer nach oben will, "ellenbögelet" sich oft dort hin. Unter den Assistentinnen ist der Zusammenhalt aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Allerdings gibt es einige Partner und Partnerinnen, die im ganzen Haus für ihre grobe und unangenehme Art bekannt sind und deshalb auch häufigen Mitarbeiterwechsel in ihren Teams haben. Es kommt auch vor, dass Mitarbeiter angeschrien werden. Dies wird toleriert. Teilweise werden die Assistentinnen auch respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten, schöne Büros. Gym und Essensdienst im Haus, Taxivoucher. Gute Infrastruktur. Oft ineffiziente Arbeitsweise. Iphone und Ipad.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung, wenn auch Lohnstufen undurchsichtig.
Gleichberechtigung
Teilzeitstellen nur für Frauen. Eher unerwünscht.
Vaterschaftsurlaub nur wenige Tage und nur sofern es die Arbeitslast erlaubt.
Interessante Aufgaben
Interessante und fordernde Mandate, meistens international und am Puls.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Assistentinnen-Optik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gym, soziale Anlässe/Ausflüge, sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Assistentinnen werden wie Kostenstellen behandelt. Es wird eingespart und zusammengelegt ohne Rücksicht auf Kapazitäten/Auslastung.
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu kommunizieren, nehmt Eure Mitarbeitenden ernst und zeigt Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht generelle Verunsicherung und Misstrauen zwischen "oben" und "unten".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird z.T. grosszügig unterstützt, kann dann aber doch nicht angewendet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende gelten generell als unflexibel und nicht mehr belastbar.
Gleichberechtigung
Teilzeit gilt als ineffizient und ist unerwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bär & Karrer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance; viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Nachteile beim Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bär & Karrer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bär & Karrer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.