Starkes Team, aber notwendige Änderungen in der Kommunikation. Fehlende Vision und schwache Strategie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance dank flexibler Home-Office-Optionen.
Angenehme Zusammenarbeit im Team und im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Abbau von Stellen und die fehlende Vision des Unternehmens sind alarmierend. Es gibt keine klaren Perspektiven, was die Zukunft betrifft, und das sorgt für große Unsicherheit bei den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und regelmäßige Kommunikation über Projekte, Strategien und Ziele.
Entwicklung einer klaren Vision für die Zukunft und aktive Akquise neuer Kunden.
Angeboten von Weiterbildungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen.
Mehr Sicherheit und Stabilität für die Belegschaft schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmospäre zwischen Kollegen allgemein. Empfehlenswert
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es gibt kaum regelmäßige Informationen zu Projekten, strategischen Plänen oder der allgemeinen Entwicklung des Unternehmens. Wichtige Updates fehlen oft, was Verunsicherung im Team erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es eine gute Zusammenarbeit, allerdings leidet der Zusammenhalt teilweise unter der allgemeinen Unsicherheit im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Büro ist grundsätzlich gut, allerdings gibt es je nach Kundenprojekt Phasen mit hohem Arbeitsaufwand, die diese Balance beeinträchtigen können.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Problem ist die fehlende Präsenz und Führung durch die Leitung. Es gibt wenig Initiative, um neue Kunden zu akquirieren oder das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Stattdessen wird vor allem auf bestehende Kunden wie Novartis und Roche gesetzt, deren Auftragslage derzeit begrenzt ist. Das schafft Unsicherheit unter den Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark je nach Projekt. Einige sind spannend und fordernd, andere eher routinemäßig. Insgesamt gibt es jedoch eine gewisse Abwechslung.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind leider selten vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast immer sehr gut, mit Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut, mit flexibler Möglichkeit zum Home-Office (inklusive Laptop und Handy). Allerdings gibt es Unterschiede in der Ausstattung und den Arbeitsplätzen vor Ort
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für den Bereich, aber es gibt keine Lohnentwicklung
Image
Nicht immer gut zwischen den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Meistens werden nur grundlegende Online-Kurse wie Excel angeboten, die wenig mit den tatsächlichen Anforderungen der Arbeit zu tun haben. Wichtige Schulungen werden entweder abgelehnt oder lange aufgeschoben, was die Motivation der Mitarbeitenden mindert.