Naahja, Sie werden wohl Ihren Weg gehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, die HR Abteilung gibt sich wirklich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe genug geschrieben jetzt... würde aber noch mehr geben. Will euch hier nur mitteilen, dass ich persönlich einfach schlechte Erfahrungen gemacht hab. Entschuldigen braucht ihr euch nicht, das hat schon euer Head of ... gemacht
Verbesserungsvorschläge
Seminare wie "Wie gehe ich mit Stress um" oder "Wie leite ich eine Abteilung"
Arbeitsatmosphäre
Hatte nicht das Gefühl das man mir Vertraut. Ich kam aus einer anderen Branche und das lies man mich leider Gottes spüren.
Kommunikation
"Wir helfen dir gern weiter wenn du Fragen hast" oder "Wir arbeiten an unserer Kommunikation, damit diese besser wird" - Wird oft gesagt, kann ich persönlich aber nicht bestätigen. Ich glaub der HR Abteilung sogar wenn sie dies sagen, aber die Arbeiter/Führungskräfte im Einsatz haben anderes zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter dem Punkt "Kommunikation" geschrieben. "Ich helfe dir gern weiter"- war nur eine Floskel. Alle hatte selber genug zu tun um sich noch mit anderen Aufgaben zu beschäftigen. Das ist aber nicht die Schuld der Kollegen, sondern, zumindest in meinen Augen, die Aufgabe eines Vorgesetzen den Druck auf die Mitarbeiter im Rahmen zu halten.
Work-Life-Balance
Man "verlangte" unterschwellig, länger zu bleiben. Aber das ist wohl "normal" auf dem Bau. Man sollte da Aufklärung betreiben.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht wie es in andern Abteilung / Bereichen ist. Aber ich würde hier gern 0 Sterne verteilen. Keine ehrliche Kommunikation möglich, man lachte mir ins Gesicht und tuschelte hinter dem Rücken. Man log mich sogar an, nur um gut dazustehen. Man hatte nicht mal den Mut, mir zu sagen, was ich Falsch mache. Feedback war immer 1 mit Sternchen. Irgendwann unglaubwürdig.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass ich Branchenfremd war, war alles Neu für mich. War wirklich Interessant und hab mir selber viel beigebracht. (Versprochene Schulungen gab es leider nicht) Ich hatte mehrere Seiten voll mit Verbesserungen der R&I-Schemas und anderen Dokumente. Darauf angesprochen gab es folgende Antwort "Die werden es schon verstehen wenn Sie mitdenken". Mutige Ansichtsweise als Dienstleister. Mittlerweile hat der Auftraggeber große Teile des Auftrages zurückgezogen und es einer anderen Firma übergeben... Kann man jetzt denken was man will. Mehr als ein müdes lächeln gab es aber nicht. Die R&I Schemas blieben gleich und der Bauarbeiter vor Ort hatte das Problem.
Gleichberechtigung
"Auf dem Bau herrschen nun mal raue Umgangstöne".
Damit wurden so manche Diskriminierung von Frauen, Schwächeren, Anderen begründet.
Arbeitsbedingungen
Übergabe meines Arbeitsmaterials war auf einem BurgerKing Parkplatz. Rückgabe fand auch auf der Straße vor dem Kundengelände statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Locken mit über den Durchschnitt liegenden Gehalt.
Image
Image war/ist gut und ich glaube auch, dass diese Firma ihren Weg geht. Ich habe aber leider ein sehr negatives Bild bekommen.
Zusatz: Negative Bewertungen werden gestrikt und von Kununu leider gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, versprochene Schulungen blieben aus. Auch auf Nachfrage gab es immer die selbe Antwort : "Wir arbeiten daran und unsere Trainings-Policy ist im Aufbau"