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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SEHR UNANGENEHMES VORSTELLUNGSGESPRÄCH

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 als BERATERIN beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eines der unangenehmsten Bewerbungsgespräche das ich je hatte.

Bewerbungsfragen

Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde mir die Frage gestellt: "Was machen sie hier?" Ich wusste in dem Moment nicht, wie ich darauf reagieren soll und empfand die Frage als sehr deplatziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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