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Baldinger 
& 
Baldinger 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Verhältnis und der herzliche Umgang. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Gratis Kaffee und viel Schokolade.
Bewertung lesen
Das Betriebsklima, das Vertrauen das einem als Arbeitnehmer entgegengebracht wird, der Arbeitsort / der Arbeitsplatz und die spannenden Herausforderungen Tag für Tag.
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Der Teamgedanke, interessante und vielseitige Arbeit. Als Mitarbeiter und Teil des Teams wird man sehr geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Baldinger & Baldinger ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten liegen mit 42 Stunden pro Woche eine Stunde über dem Branchendurchschnitt (Vorholen für 6 zusätzliche Freitage). Auf familiäre Verpflichtungen und Urlaubswünsche wird stets Rücksicht genommen. Überstunden können als Freitage bezogen werden.
5
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Überstunde werden erfasst und können als Freitage bezogen werden. Es werden Ferienwünsche bestmöglich berücksichtigt. 50% Beteiligung an Fitnessabos.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Seit 2017 leistet Baldinger & Baldinger mit einer neuen, berufsbegleitenden Weiterbildung Pionierarbeit. Erstmalig in der Schweiz haben Bewegtbildprofis unserer Agentur in jahrelanger Arbeit eine umfassende, zweiteilige 6- bis 12-monatige Ausbildung zum Motion Designer entwickelt, die nahtlos an die Berufsqualifikationen des Polygrafen EFZ und die des Grafikers EFZ anknüpft. Für Kommunikationsplaner bietet ein 2-monatiger Producerkurs eine solide Grundlage in Motion-Design- und Filmproduction. Mit diesem einzigartigen Ausbildungsangebot hebt sich die Agentur deutlich von der Konkurrenz ab.
5
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Es gibt sogar ein internes Weiterbildungsprogramm, das für die Mitarbeitenden kostenlos ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baldinger & Baldinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Baldinger & Baldinger gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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