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Bank 
CIC 
(Schweiz) 
AG
Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Bank CIC stellt viel zu hohe Ansprüche an Bewerbende, bietet aber im Gegenzug nichts.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bank CIC hat Jahr ein Jahr aus konstant um die 10 bis 20 Stellenangebote ausgeschrieben. Dies macht über 5% der Belegschaft aus. Wer sich vorstellt, weiss auch, woran es liegt. Zum einen laufen die Mitarbeitenden in Scharen davon, zum anderen stellt die Bank an Bewerbende dermassen hohe Anforderungen und Ansprüche, dass es nicht zu einem Abschluss kommt, und zwar auch weil die Bank im Gegenzug nichts zu bieten hat. Weder Lohn, Perspektiven noch sonstige Leistungen sind bemerkenswert. Wieso sollte man hier arbeiten?

Bewerbungsfragen

Wieso denken Sie, sind sie einer Anstellung bei der CIC gewachsen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Banque CIC in Basel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche Umgebung. Die Gesprächspartner verhalten sich korrekt, fair und ehrlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Relationship Manager Key Clients beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

professionelles, angenehmes Gespräch in - den Umständen entsprechender - angenehmer Athmosphäre. Leider kam eine Person ca. 10 minuten zu spät (unverschuldet, war in einer Sitzung), Verbesserungsvorschlag: Referenzen erst dann einholen, wenn darauf zurückgegriffen wird. Meine ehemaligen Vorgesetzten warteten vergelcih auf einen Anruf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Relationship Manager Key Clients beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faires und sachliches Bewerbungsgespräch in - den Umständen entsprechender - angenehmer Umgebung. Leider kam eine Person mit rund 10minütiger Verspätung (wobei es an einer Sitzung lag, und nicht an der Person selbst). Verbesserungsvorschlag: Referenzen erst dann einholen, wenn sie genutzt werden. In meinem Falle haben meine ehemaligen Vorgesetzten vergeblich auf einen Anruf gewartet, bis ich Ihnen kommuniziert habe, dass kein solcher kommen wird.....


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.78 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Interviewer waren sehr freundlich. Schon bei unserer ersten Begegnung waren mir beide sehr sympathisch

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in den nächsten 3-5 Jahren?
  • Weshalb haben Sie gekündet?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Perfektes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Zürich als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr offenes und lockeres Gespräch. Die Chemie hat absolut gestimmt. Sehr angenehm, viel gelacht und doch ernsthafte Themen besprochen. Sehr ehrlich, direkt und offen. Die Fragen waren klar und berechtigt. Die Vorbereitung und der Ablauf sehr professionell. Zusammengefasst war das Gespräch perfekt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken / Schwächen ; Was machen Sie in Ihrer Freizeit; Wo sehen Sie sich in 5 Jahren; Weshalb sollten wir gerade Sie einstellen? ; Was gefällt Ihnen an Ihrem jetzigen Job, was eher weniger? Alle Fragen konnten problemlos beantwortet werden.
  • Was haben Sie bis heute beruflich gemacht?; Warum möchten Sie wechseln?;

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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CIC Bank Basel -IT Bewerbung-

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als IT Systems-Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ein sehr professionelles Gespräch mit sehr angenehmen Personen (Stressfrei)

Bewerbungsfragen

  • Wohin möchte man in 5 Jahren in dieser Firma?
  • Bei der Nennung einer Schwäche, beschreiben wie man diese "umgeht"
  • Wechselgründe: Lange Zeit in einer Firma. Neue Leute und Branche kennenlernen. Finanzielle Absicherung der Familie

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung als System Engineer

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als System Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Ich fühlte mich wohl. Die Gesprächspartner waren sehr professionell und gut vorbereitet.

Bewerbungsfragen

Nennen Sie uns drei Gründe wieso wir uns für Sie eintscheiden sollten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Bewerbungsatmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Compliance Officer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das erste wie auch das zweite Gespräch waren sehr angenehm. Besonders toll fand ich die Möglichkeit neben dem Teamleiter auch das Team selbst in einem ungezwungenen, lockeren Gespräch kennen zu lernen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Neue Herausforderung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Bank CIC (Schweiz) AG in Basel als Assistant CEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und kompetente Begrüssung. Das Gespräch war direkt und offen. Information über die Vakanz fand vollumfänglich statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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